发布者:丽燕 2011-12-07 状态:已过期 回复 (4)
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受伤治疗期间的工资发放标准
工伤人员在治疗期间和治愈后疗养期间的工资发放标准,按什么数额确定?
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在院治疗期间,但在未出鉴定工伤时,是否有发放工资!
在5月14日贺洲撞的车,在贺洲市中医院ICU住院到6月3日才转回本地梧洲人民医院ICU,于6月18号转出病房,但病人没有自理能力.需要陪人照顾.到7月5日工伤决定书才出!家属7月10号收到决定书.请问从撞车日起到收到决定之间的日子是否有工资和陪人费?公司是否要每月发给?但到现在公司只付医药费.
发布者:餐饮转让 2010-07-11 状态:已过期 回复 (4)
关于丧假期间工资的发放标准
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发布者:zzzzzz 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
工伤期间工资发放法律标准
我于今年7月29日出了工伤事情/请问工伤期间工资发放标准有什么依据
发布者:张继安 2010-11-02 状态:已过期 回复 (2)
工伤治疗期间工资金补偿标准
因工伤住院治疗1个多月,请问这一个月期间厂方应按什么标准支付工资,是月保底工资还是地方最低工资标准。
发布者:IyL3115 2011-05-24 状态:已过期 回复 (1)
非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否发放工资及医保
男,57周岁,在该单位工作满15年,现因非工伤致使失去劳动能力,单位是否能解除劳动合同?如果不是,劳动合同在年底到期后,公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外,非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否应发放工资及医保?因为该病情需几年后再做一次手术,我担心没有医保家人承受不了。请热心律师给予解答,不胜感激!! 无限期合同是等这次合同结束之后再签还是到期后自动续签?
该病人是电工,出事那天是公司放假,但病人需要一天24小时在公司值班,...
发布者:wyzxdgs 2011-07-24 状态:已过期 回复 (1)
工伤治疗期间用人单位是否应该发放工资或基本工资
我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资及生活费用,伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对,但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢?
发布者:flycloud_98 2011-08-23 状态:已过期 回复 (3)
计件工资 工伤期间工资发放按什么标准
我单位实行的是计件工资 请问工伤期间我的工资按什么标准发放
发布者:顺行天下 2011-09-29 状态:已过期 回复 (1)
关于产假期间工资发放标准
你好!我是在北京工作的外地户口女职工,没有生育保险。我明年休产假,问人事部门产假工资标准,人事说产假期间的工资只能按社保基数发放。我们公司的社保基数是按照北京市上年的全市平均工资算的,只占我工资的三分之一不到,我们公司没有绩效工资啥得说法,只有一个标准工资,但是劳动合同上没有写明具体的工资数目,我只有单位每个月发的工资单邮件。请问我到时可以要求公司给我发全额工资吗?
发布者:yuhan2003 2011-11-02 状态:已解决 回复 (5)
员工受伤期间工资的发放???
员工受伤期间,公司按原来的工资发放给该员工,对于这个社保会有相应的赔偿吗?
发布者:nishiyin 2011-12-02 状态:已解决 回复 (4)
产假期间工资该如何发放
我是非京务工人员,没有生育险,现在生完宝宝休产假,单位支付我工资,应该是北京最低工资1160元,还是我全额工资呀?因为我没有生育险,请问单位应该支付我生产费用吗?
发布者:不美丽 2011-12-03 状态:已过期 回复 (5)