发布者:suki90 2011-12-08 状态:已解决 回复 (2)
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病假期间应支付病假工资么?扣了我全额工资还应该扣我的假期么
我在幼儿园工作,工作不满一年。按幼儿园规定是工作满半年享受寒暑假。。。请病假超过12天,取消寒暑假。但是由于生病请了两个星期病假。也扣了病假的全额工资。只发给了我400多的工资,还应该取消我的寒暑假么?幼儿园的规定合理么?
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请病假1个半月单位应该支付多少工资?
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本人因病向单位请了1个半月的病假(有医生开具的病假单)。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间,所以请假的这段时间按照事假算,没有一分钱工资,另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定?
发布者:gfh 2009-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
协保人员治疗期间能要求现在单位支付病假工资吗?
我爸是协保,之后在家保安公司上班,上月由于生病住院,看劳动法好象有"职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。"
我爸原单位每月给他800,保安公司每月1000多工资,现在基本不能上班了,但是保安公司也不提出解雇他,这样的情况,现在保安公司需要每月支付他病假工资吗? 他是协保的,我电话咨询了劳动局,他们说,因为协保人员比较特殊.现在的单位不...
发布者:dcbbg 2009-11-09 状态:已关闭 回复 (6)
怀孕期间请病假,单位是否应该支付工资
我是在医院上班,属于合同制性质的,今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假,在请假期间医院没有给我发放工资,回来上班后问财务科,说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资,不上就没有工资,我想问一下这样是不是违反劳动法,我该怎样去维护自己的权利呢? 能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容
发布者:duyan2010 2010-09-02 状态:已过期 回复 (1)
病假期间的工资如何支付
如果我想请15天的病假,假如说我的工资为1200元,那么本月实际支付我的工资为多少元?
一、是按照大连市的最低工资标准的80%给我开
二、还是按照1200/21.75×实际出勤天数?
发布者:beautywu 2011-01-25 状态:已过期 回复 (3)
关于怀孕期间休病假,公司工资支付
我准备怀孕,因35岁,且去年流产过,担心再次怀孕身体吃不消,不能正常上班,想请病假在家里待产。这期间,单位应该支付我工作吗?且标准时多少?
发布者:XcX2404 2011-02-28 状态:已关闭 回复 (0)
工伤期间应该支付我百分之几的工资
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发布者:郝永渤 2011-08-12 状态:已过期 回复 (6)
国企职工因非工伤病假期间如何支付工资
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复,因此请了长假,自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了,为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|
发布者:05582186563 2011-10-04 状态:已过期 回复 (1)
病假未满期间被本人上级领导短信通知病假超过15天公司有权解聘而且不支付病假期间工资,问下这种解聘形式
本人在公司工作4年多,现因发病无法工作向公司申请病假,现已经连续休病假15天,14日当天被上级领导短信通知超过15天不支付病假及工资,公司有权解聘,我想问下这种解聘应该支付赔偿金吗?
发布者:XUNA571010 2011-10-14 状态:已过期 回复 (2)