发布者:蓝莓树莓 2011-12-10 状态:已过期 回复 (7)
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公司裁员不赔偿,变相逼人辞职,求助。
我在一地产公司工作,现公司不景气裁员,我们的合同期还没到,公司却用降薪、转岗(转到其他市分公司)来逼我们自己辞职,请问应该怎么维权?感谢各位指点。
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求助,咨询,变相裁员,公司这样做是否合法?
我是深圳一家企业的职员,在职时间2年(深圳市内),有劳动合同,未到期!
现在公司以工作调令的方式,说是支援分公司工作,逼我到其它地方工作(公司有出书面通知给我,但并没有注明工作地点与支援时间,另-劳动合同上有我的工作内容),如果我到限定的时间不去工作地点报到,公司就视为我旷工处理,7天内我未去报到就是旷工7天,这样就要开除我。
在这之前公司有找过我谈话,说我要去外地支援工作(说是支援但实际上是有去无回,工作性质决定的),我以家在这边为由拒绝了公...
发布者:江南蓑笠翁 2009-02-20 状态:已过期 回复 (2)
公司裁员,不愿给经济补偿,变相炒人,求助!!!
我于2004年3月12日进了一家港资厂工作至今,现已有四年十一个月的工龄,去年08年6月份公司让我重新签过份合约为一年的合同,现在还没有到期。今年受金融危机的影响,公司订单减少,为了节约成本,采取裁员措施。其中我们的所在的行政部门被上级通知要撤销。但是公司不愿意给予经济补偿。其中有几个问题向您请教
1、现在公司说要么减薪30%,从原工资2200元/月到1500元/月;要么给我们长期放假,我想问减薪我们能拒绝吗?减多少是在法律规定内?公司变象炒人,给我们无限期放假,我们...
发布者:ljbjjw 2009-03-05 状态:已解决 回复 (2)
公司变相裁员可以要求赔偿吗
公司厂房扩建后,三个分厂搬到一起,其中一个工厂扩大,而我所在的工厂规模缩小,老板就以调换工作为由,把我调到那个工厂工作,我原本是办公室人员,现在调到一线做工人,我不想去,老板说安排了工作不去就算自动离职,请问这种情况我可以要求厂方赔偿经济损失吗?具体怎么做?谢谢!(我并没有签订劳动合同,其他人签的也是不规范的合同)
发布者:跟你打官司 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
公司变相裁员,请问可以要求赔偿吗?
公司内部说是做出调整,有些岗位将取消。领导让所有的人员在去竞聘剩下的岗位。到时事必会有一些人员会没有岗位。这些没有岗位的人员,公司说可以帮忙从财务调整到业务岗位。请问如果不接受这种从财务到业务岗位的调整,可以要求公司赔偿吗?
发布者:呃呃 2011-08-16 状态:已解决 回复 (2)
公司不想赔偿变相降职降薪逼人走
我是一名技术员,在公司工作已有6年多。公司要辞退我。经协商不成。公司以不适应现工作岗位为由调离工作岗位。我合同是2014年才到期。问我应该怎样争取自已应得的赔偿。需要什么样的证据,谢谢
发布者:wolfzqg 2011-09-27 状态:已过期 回复 (3)
公司竞聘上岗方式变相裁员不给赔偿我们应该怎么主张权利
公司以竞聘上岗的方式变相裁员,不给任何补偿,要求员工自动离职,要不就安排到外地工作,强迫员工离职,我们应该如何保护自己的权益?
发布者:dabao99999 2011-09-30 状态:已过期 回复 (1)
(紧急求助)家中被盗,帮朋友保存公司财务丢失,如何赔偿处理
贼入室盗窃,盗窃后基本恢复原样,开始没发现,晚上才发现现金丢失,新款手机丢失5部,价值3万左右,立即报警。我弟弟做手机店里的兼职督导,帮朋友忙,未和朋友签订保管协议,手机是店里新款手机样机,每周六、日早上发给促销员,晚上收回,平时放家中保管。平时都很注意收,发,路上的安全,可以没想到家中被盗。但是他的朋友应该和公司有保管协议,我弟弟没有,他们都是学生,公司在安全方面也没有做相关的培训,也没有响应的措施,这种情况如何划定责任?若是手机追不回来,如...
发布者:weijing729 2011-12-07 状态:已过期 回复 (7)
您好,怀孕3个月,公司临时提出裁员该如何赔偿
您好,怀孕3个月,在公司工作3年,目前在职。公司临时提出裁员该如何赔偿?
发布者:王yi 2011-12-07 状态:已过期 回复 (7)
被公司裁员,可以得到哪些赔偿?
本人从1997年9月份入厂,工作至今,现签无固定期限合同。因生产订单减少,现公司要裁员,请问我可以得到哪些赔偿?可否得到双倍的经济补偿?请回答具体一点,谢谢!
发布者:AAD 2011-12-07 状态:已过期 回复 (3)
公司换名换法人,员工有权要求辞职和赔偿吗
本人与公司签定的是无固定期合同,公司换名换法人代表,我是否可以辞职并要求公司赔偿?
发布者:515675311 2011-12-09 状态:已过期 回复 (2)