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公司裁员不赔偿，变相逼人辞职，求助。
广东－深圳 12-10 17:22 悬赏 0 发布者:蓝莓树莓 给我留言 回答:(7) 我在一地产公司工作，现公司不景气裁员，我们的合同期还没到，公司却用降薪、转岗（转到其他市分公司）来逼我们自己辞职，请问应该怎么维权？感谢各位指点。
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94247积分
回复时间： 2011-12-10 17:24
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对
若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136512积分
回复时间： 2011-12-10 18:01
可不接受.可委托律师帮助处理
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-12-10 17:32
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2011-12-10 18:18
可以要求公司支付经济补偿金，具体的请电话联系
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-10 20:06
不合法，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-12 17:15
员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-12-12 18:29
协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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