发布者:ask201606131bo 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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我是个体老板,当初未与员工签订劳动合同,是口头协议,协议工作期为一年
我是个体老板,当初未与员工签订劳动合同,是口头协议,协议工作期为一年,商定每月从员工工资扣除两百作为保障金,扣半年,上班十个月,现在员工无故离职,要求我退半年一千二的保障金给她,她离职未提前给我说,确实给生意带来了损失,我该怎么办?
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工作10年只签订了2年的劳动合同,现更换老板要全部解聘员工
您好!
请问魏律师,我们是从公司2000年3月成立开始就被招聘进来上班至今,现在公司由于转卖给了私人老板而成为了民营企业,在这10年里,原公司只在2002年1月1日到2003年12月31日签订了2年的劳动合同,其他年份并未签订劳动合同,而现在的新老板要全部解聘我们所有员工,(原来我们每月工资在1000元左右)
请问魏律师:
1、我们能得到赔偿吗?
2、没有签订劳动合同的年份我们能得到补偿吗?
3、具体的补偿项目,补偿金额是多少?
发布者:徐铖涵 2009-11-22 状态:已关闭 回复 (4)
在公司工作一年,未签订劳动合同,已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年,未签订劳动合同,现在已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支付,我该怎么办?
发布者:玉妮儿 2011-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
你好!我想问1下,我当初跟老板签订了1份劳动协议,协议内容是没有做满签订的合同时间
你好!我想问1下,我当初跟老板签订了1份劳动协议,协议内容是没有做满签订的合同时间,不想做了,需要离职的,底新是1800每月,就只按20元1天结算,协议是签了名字,也按了手印的,这样的协议合法吗?而且只有老板有这份协议,我没有
发布者:短信用户 2014-04-14 状态:已过期 回复 (3)
您好,我是一名刚毕业工作一年的新人,和公司签订了劳动合同,合同到期后和老板说不续约了
您好,我是一名刚毕业工作一年的新人,和公司签订了劳动合同,合同到期后和老板说不续约了,老板却不给押金,应该提前一个月和他说吗?合同第一条是合同期满聘用关系自然终止,第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。
发布者:ask20150307k5d 2015-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
老板从员工工资中扣去押金,没签订合同,当初说好一年可退,但现在才五个月
老板从员工工资中扣去押金,没签订合同,当初说好一年可退,但现在才五个月,不想在这里了请问可以找她要这个押金么?
发布者:ask201503177nb 2015-04-05 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同
您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同。又工作了大半年了,上个月我提出辞职,也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月,说是要扣社保。我问一下这合法吗?
发布者:ask20150805esc 2015-08-05 状态:已过期 回复 (2)
公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果
公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费
发布者:sivan168 2016-03-02 状态:已过期 回复 (2)
我在一家私人辅导班工作,工作三天就签订了劳动合同,与老板口头协议过
我在一家私人辅导班工作,工作三天就签订了劳动合同,与老板口头协议过,如果要离开提前打招呼,我提前两个月跟老板打招呼换新工作了,但是老板迟迟不同意,当时跟我签订合同的是老板父亲,签合同的时候老板不在,这家辅导班的法人代表是老板,但是当时老板不在场,而且他们说过我把合同拿给他们就放我走,结果合同给他们后,他们不仅没有兑现承诺,而且新的老师来了也不放我走,上个月工资迟迟不给,还扣除了培训费,招聘说是带薪培训,结果我还没有过培训课就收取培训费用两百元...
发布者:ask20160312kmm 2016-03-12 状态:已过期 回复 (1)
我在一家私人辅导班工作,工作三天就签订了劳动合同,与老板口头协议过
我在一家私人辅导班工作,工作三天就签订了劳动合同,与老板口头协议过,如果要离开提前打招呼,我提前两个月跟老板打招呼换新工作了,但是老板迟迟不同意,当时跟我签订合同的是老板父亲,签合同的时候老板不在,这家辅导班的法人代表是老板,但是当时老板不在场,而且他们说过我把合同拿给他们就放我走,结果合同给他们后,他们不仅没有兑现承诺,而且新的老师来了也不放我走,上个月工资迟迟不给,还扣除了培训费,招聘说是带薪培训,结果我还没有过培训课就收取培训费用两百元...
发布者:ask20160312kmm 2016-03-12 状态:已过期 回复 (2)