发布者:xiexin521 2016-06-15 状态:已过期 回复 (9)
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哺乳期公司要开除赔偿问题
刚刚修完产假回来一个月,公司要进行裁员,那么公司要给我给我进行怎样的补助赔偿
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公司开除员工赔偿问题?
我是2012年12月进入公司,开除时间是2013年9月11日,已经签一年劳动合同,签了保密协议,合同书上月工资8000元。是通知第二天离开公司,请问要赔偿多少钱?
发布者:时空南华 2013-09-11 状态:已解决 回复 (4)
公司开除赔偿问题
你好律师公司为了开除我们现在要签一份以3个月的业绩销售最后一名将自动离职,如果要劳动仲裁可以要求赔偿吗 如果签了有法律效益吗
发布者:钦loveme 2014-07-02 状态:已过期 回复 (6)
关于哺乳期内公司拒签合同的赔偿问题
本人12年9月10号进入公司,签了三年的合同,15年9月10号应该需要续签合同,但是目前听说公司明年大肆裁员,如果公司跟我拒签合同,我该得到怎样的赔偿?本人目前怀孕,年底生,拒签合同时正好在哺乳期内。
发布者:chenlexin 2014-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
关于哺乳期内合同到期公司拒签合同的赔偿问题
本人12年9月份进入公司,签了三年的合同,本应该在15年9月份再次续签合同,但是目前听说公司效益不好,15年大肆裁员,如果公司不跟我续签合同,我应该得到多少赔偿?本人现在怀孕,年底生,签合同时正好在哺乳期内。
发布者:chenlexin 2014-10-31 状态:已过期 回复 (5)
公司找理由开除我,故意不给我赔偿,我可以要求正当赔偿外的赔偿吗?他们说我生活作风有问题
公司找理由开除我,故意不给我赔偿,我可以要求正当赔偿外的赔偿吗?他们说我生活作风有问题,造成了我精神肉体的伤害,生病了输液
发布者:ask201503180e9 2015-03-19 状态:已过期 回复 (15)
公司开除员工关于赔偿问题
主管让做不属于自己工作的事情,没去做,导致主管让明天不用来上班了,请问这可以要求赔偿吗。 签了一年的劳动合同,目前做了四个月
发布者:cll312263493 2015-05-23 状态:已过期 回复 (3)
你好,我因客户稽核提供报告问题,被公司开除,是否有赔偿,谢谢
你好,我因客户稽核提供报告问题,被公司开除,是否有赔偿,谢谢
发布者:ask20150719nd7 2015-07-19 状态:已过期 回复 (3)
我现在在哺乳期 公司以业绩考核为由开除我 我能要求赔偿吗
我现在在哺乳期 公司以业绩考核为由开除我 我能要求赔偿吗
发布者:ask20151102xt3 2015-11-02 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期顺延合同到期,哺乳结束公司不续签合同可以要求赔偿吗
哺乳期间合同到期,合同顺延至哺乳期结束,哺乳假结束公司不续签合同,可以要求赔偿吗
发布者:dream0710 2015-12-03 状态:已过期 回复 (8)
问你个问题,公司开除未满一年的员工,应该给予赔偿半个月的工资
问你个问题,公司开除未满一年的员工,应该给予赔偿半个月的工资,请问那半个月的工资是按实际工资赔偿还是按深圳标准工资赔偿。我有点晕
发布者:ask20160121h3p 2016-01-21 状态:已过期 回复 (2)