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公司开除赔偿问题
上海-闵行区 07-02 09:38 悬赏 0 发布者:钦lovem…… 给我留言 回答:(6) 你好律师公司为了开除我们现在要签一份以3个月的业绩销售最后一名将自动离职,如果要劳动仲裁可以要求赔偿吗
问题补充:
如果签了有法律效益吗
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全部答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1009066积分
回复时间: 2014-07-02 09:39
你的主张是可以得到劳动仲裁支持的
追问:
如果签了这份协议劳动仲裁生效吗
回答:
这份协议签了,但是有没有效由劳动仲裁来评判,
打个比方,你和别人签了协议说打死不负责,真把人打死了,能不承担法律责任吗?
明显这协议是对劳动者不公平的,你说签了能有效吗?
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545084积分
回复时间: 2014-07-02 09:42
这种规定违法,有权投诉或仲裁
追问:
如果签了这份协议投诉生效吗
回答:
这种规定违法,有权投诉或仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-02 09:45
不要签署这个东西,总是一个麻烦事。
我的补充: 2014-07-02 09:45
若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法:打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注!把私人律师装进手机,随时随地免费法律咨询!
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-07-02 09:48
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
如果签了这份协议投诉生效吗
回答:
可以投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-02 10:07
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-02 10:44
你好:
即使如此,也属于不能适岗,可要求经济补偿金。
即使如此,也属于不能适岗,可要求经济补偿金。
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