发布者:shubingqing422 2016-06-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201510052jk 2015-10-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151008h0f 2015-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折,经医疗机构诊断采用保守治疗,因单位没有依劳动合同法规定,员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤,也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗,导致病情延误留下了后遗症,影响正常生活与工作,该怎么维权呢? 如果延迟了申报,与治疗时机而留下后遗症,影响生活与工作怎么办,
发布者:1895242873 2015-11-01 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在企业工作了二十年了,现在公司裁员了我合同没有到期,公司给我只交了9年社保,请问怎么赔偿我。
发布者:ask20151102k40 2015-11-02 状态:已过期 回复 (2)
请问公司直接把员工开除!期间没交保险!怎么赔偿?
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发布者:ask20151120xfk 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
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2014年10月份入职,试用期3个月未交保险,2015年2月签了一年的合同,已上保险,现在合同未到期,公司想辞退我,而且没有提前通知我,请问我能得到什么样的赔偿? 试用期3个月未交保险怎么补偿?
发布者:2566104@qq.com 2015-11-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20151209rmy 2015-12-09 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201512176vx 2015-12-18 状态:已过期 回复 (7)
员工工作期间用压面机挤压伤但没有骨折,请问怎么处理
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发布者:ask20160414485 2016-04-14 状态:已过期 回复 (1)
家人在一个公司工作了九年,期间没有签就业合同,也没有给购买保险
之前不懂,工资条就没有保存,只有2015年到现在的工资条,如果向劳动部门申诉,可以获得多少赔偿啊
发布者:这是一个小号i 2016-04-29 状态:已过期 回复 (2)