发布者:dasxsf 2011-12-16 状态:已过期 回复 (1)
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被雇佣劳动者违章操作造成自身伤害,雇主应负什么责任
雇主雇佣几个劳作者进行玉米脱粒作业,其中一个雇员违章对运行的机械进行操作,右手被运行的皮带绞伤,造成手掌骨两处粉碎性骨折,由于及时进行手术处理,最大程度的减轻伤者伤害后果。但因此产生较高的医治费用。
请问:雇主和雇佣者应各负什么责任?医疗费应如何分摊?
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寄宿制学校。学生午休期间(午体时间为12:40--14:10分),我妹妹不小心从学校图书馆(图书馆非常破而且偏辟)摔下来,在才不多2个半小时后,我妹妹才醒过来,打了个电话给他的同学,在将近三小时后才被送到医院治疗。在诊断为骨折后,班主任通知了其监护人,在监护人未到医院前,为学生办理了住院费用,并交纳住院200元押金。后在其监护人不能陪护的情况下,学校派教师为学生陪床两天一夜。其后时间监护人进行陪护。问在这件事情中学校该付怎样的责任? 那如果是因为在看完书后,...
发布者:chen_long 2011-05-13 状态:已过期 回复 (4)
持刀私闯民宅威逼、恐吓未造成伤害应负什么责任
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发布者:shecherog 2011-05-14 状态:已过期 回复 (1)
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农村请民工盖房,民工坠楼送医院抢救无效死亡,雇主应负什么责任 应该赔偿多大金额
发布者:yxch2011 2011-05-18 状态:已过期 回复 (3)
无合同劳动的劳动者对公司造成损失,谁的责任?
在职期间没有与公司签合同,但是实际工作过,因其他原因已离职。在职期间做过一个项目(为客户设计一件仪器),离职后该项目出现问题(公司审核过的设计稿出现错误,导致施工错误,客户不接受),公司因此赔偿损失约十几万。劳动者是否该承担责任?承担什么责任?
发布者:langmaomao 2011-08-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:duyulin 2011-09-10 状态:已解决 回复 (1)
劳动者不辞而别造成用人单位经济损失应承担什么责任
我是一家小型食品加工厂 工人进厂时就口头约定200元信用金 做满一年就退 他答应了 而且还做了三个月说走就走了没经同意 导致生产受到影响 请问他应承担什么责任
发布者:474846582 2011-10-11 状态:已过期 回复 (4)
我的朋友找他的几个朋友帮忙打架,将对方造成重伤害,请问我朋友要承担什么责任?
你好,我的一个朋友前几天和别人发生争执,双方动手。我的这位朋友便找了他的几个朋友过来帮忙打架,结果,将对方打成重伤。请问我的这个朋友在这个事情上要承担什么责任,严重吗?谢谢。
发布者:liu_82400 2011-10-29 状态:已过期 回复 (4)
已结束雇佣关系雇主开车载其回家途中遭遇车祸,算不算工伤?分别应承担什么责任?
详细内容即标题
发布者:zhuxiuqing 2011-11-10 状态:已过期 回复 (2)
摩托车撞上违章停车的雇佣货车, 雇主承担责任否
我哥雇了一辆货车把货物拉到家里,司机把车停在家门前的国道上,结果一辆摩托车撞了上来,摩托车主住院昏迷中,请问交通事故责任如何认定,我哥要承担责任吗?摩托车没带斗盔,货车司机和摩托车司机证件都齐全,听说国道上不能停车的。
发布者:摇摆的幸福 2011-11-12 状态:已过期 回复 (2)
工人严重违规操作,造成个人人身伤害。老板应承担多少责任
我有一名员工,在告知他正确的操作规程情况下,严重违规操作。造成左手三个手指失去。手掌三分之二失去。现在员工要求索赔。老板在此应该承担多少责任,他自己本人应该承担多少责任
发布者:linghun96 2011-11-24 状态:已解决 回复 (3)