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劳动者不辞而别造成用人单位经济损失应承担什么责任

四川－成都 10-11 10:10 悬赏 0 发布者:474846…… 给我留言回答:(4)

我是一家小型食品加工厂工人进厂时就口头约定200元信用金做满一年就退他答应了而且还做了三个月说走就走了没经同意导致生产受到影响请问他应承担什么责任

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回复时间： 2011-10-11 10:20

劳动应承担赔偿责任，有争议的，工厂可以申请劳动仲裁

回复时间： 2011-10-11 10:28

你必须要举证证明你的实际损失。可申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-10-11 11:15

如果你们没有违反劳动法的情况，如没签书面劳动合同、没买社保等情形，工人未提前一个月通知而单方面解除劳动关系，给用人单位造成的损失，由工人承担赔偿责任。

回复时间： 2011-10-12 06:27

有权申请进行仲裁

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