发布者:vHb2855 2011-12-19 状态:已过期 回复 (10)
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试用期被公司辞退是否有补偿
我与今年9月5号进公司,签订试用期为6个月的用工合同,试用期内业务指标为150万,到这月10号,上属经理约我谈话说工作近4个月没有业绩,恰逢就要过年,年后也到试用期满,故提前辞退我,到15号工作结束,请问此类情况是否有经济补偿
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请问未满试用期,无故被辞退是否能够得到公司赔偿
我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可以随意辞退人吗?是否至少要提前几天通知呢?不可能说辞退就马上辞退吧?
发布者:犯贱 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期被辞退理由是公司员工够了,能要求补偿不?
我在一枝梅做服装导购的,试用期7天,但是我上到第四天下来给我打电话通知我明天不用上班了,理由是现在人够了,让我在家休息等着什么时候缺人了再去上班,这样我能要求付这四天的劳动报酬吗?
发布者:78482796 2011-10-16 状态:已过期 回复 (3)
试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了有没有其他补偿?
您好,请问下:试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了有没有其他补偿?我8月5号进来公司的,我下个月结婚,请了假,然后刚刚经理跟我说,看我最近的表现不符合公司要求,说要辞退我哦。我不明白,没递请假条上去前,他怎么不辞退我?
且我当时进公司时没签合同,试用期时间说看情况,需要1个月,2个月,也可能3个月,然后我进来后做了1个多月左右,又把我调去另一个部门,说试用期要重新计,从10月开始计起,要再试用3个月。
发布者:hxf211 2011-10-20 状态:已过期 回复 (2)
请问刚好满试用期,无故被辞退是否能够得到公司赔偿
我是8月24日进到公司上班,10月24日刚好满试用期,主管就一句:试用期不合格就把我给开除,而且又没有提前通知,是否可以得到公司赔偿?
发布者:huangqihuangqi 2011-10-26 状态:已过期 回复 (4)
试用期到期,公司要终止合同是否要提前通知?或有所补偿?
一年的合同,试用期应该多长时间?一年的劳动合同,两个月试用期到期,公司以考核不合格为由终止合同,书面通知立即办理交接手续离职,是否合理?是否应该提前一段时间通知?或有所补偿?另外要扣工服费用,这在合同上没有约定,是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休,今以员工欠公司工时为由克扣工资,是否合理?
发布者:Riu5914 2011-11-10 状态:已过期 回复 (2)
试用期已过一个多月,公司将我辞退,是否应该赔偿我一个月薪水
我于10月1日试用期到期,已经提交转正申请,可是由于我的领导在此期间并没有上交我的转正申请,而且他也在11月3日辞职。公司于11月11日通知我不能转正,最后工作日期是11月15日,请问这样是否合法,是否应该提前一个月通知我,或者补偿我一个月的薪水?
发布者:lws7679 2011-11-13 状态:已解决 回复 (3)
试用期内辞退怀孕员工是否违法?标签:试用期,辞退,怀孕
在试用期内,公司以业绩不佳将我辞退,且我现在也在孕期,我可以采取什么行动,如果同意辞退是否可以要求补偿?
发布者:MEx3723 2011-11-14 状态:已过期 回复 (3)
我被公司无故辞退,是否应该得到补偿?
我在该公司工作1年多,从事电焊计件工作,公司有工人90多吧,现因经济萧条,生意冷淡,对我包括10几人停止工作,让其回家等电话,并且未立即结算工资,让3天后去领!不过都不用签合同,直接工作,每个月都会开计件单!不知能不能得到补偿!
发布者:AyA9843 2011-11-21 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同,试用期过了,被辞退,公司是否补偿?
没有签试用期合同,试用期3个月后也没有办理转正,又过了2个月,被公司辞退,
这个时候是否需要公司进行补偿??
发布者:angek 2011-11-28 状态:已过期 回复 (10)
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月??在试用期内公司解除合同是否需要赔偿??
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月??在试用期内公司解除合同是否需要赔偿??
发布者:zhengpeihong 2011-12-01 状态:已过期 回复 (2)