发布者:jszjianchi 2016-06-24 状态:已解决 回复 (1)
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实习生的转正问题
实习生在公司实习了两个多月拿到毕业证了,但是公司不让直接转正,还要有两个月的试用期,请问这合法吗?
相关问题
实习生转正后能否要求单位补偿实习期间的待遇问题?
实习生在实习单位转正以后是否可以要求用人单位对实习生在实习期间与正式员工待遇差距过大的问题进行补偿?
发布者:miro0801 2014-06-04 状态:已解决 回复 (5)
大三实习生与实习公司之间的赔偿问题
于2014年6月28日到实习公司报到,7月份签订本人,实习单位,学校一式三份的就业协议书。然后公司又要求实习生签订公司的协议,其中一条是实习期未满一年,要由本人进行毁约赔偿。学校要求2015年6月由本人回学校办理结业手续,领取毕业证。
所以想与公司解除就业协议,但公司要求本人进行毁约赔偿,以及刚到公司时发放的1000元安置费,否则不予解除就业协议。请问这样是否合理?这笔钱是否该赔?
发布者:liuxingtu524 2015-03-26 状态:已过期 回复 (1)
实习生实习问题
实习生利益受到侵害 学校无态度 单位只顾自己的利益 无限制的加班
而且单位存在严重违章操作, 作为实习生 好无力 基本没人管 自己休息了几天 单位不联系我 直接说是 玩失踪 一天班都没上 。 求助 这些事该让谁给我们做主
发布者:没公平 2015-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
请问,我是一名实习生,即将到国企实习,可是我是劳务派遣,那么,我要如何转正呢?谢谢
请问,我是一名实习生,即将到国企实习,可是我是劳务派遣,那么,我要如何转正呢?谢谢!
发布者:ask20150527eju 2015-05-27 状态:已过期 回复 (2)
我是五月份进入这家公司实习的,hr给我们开会说是八月份才可以转正,薪资待遇还是实习生,我想问下这样合
您好:
我是五月份进入这家公司实习的,六月份和公司协商好请假20多天回学校,处理毕业的事,回来之后到七月8号,hr给我们开会说是八月份才可以转正,薪资待遇还是实习生,我想问下这样合理吗
发布者:9194375860213 2015-07-09 状态:已关闭 回复 (4)
关于实习生实习的问题
我是一个大三的实习生,与企业和学校签订了实习三方协议,签订的是实习半年,现在实习了两个月了,家里母亲病了,我不得不回去照顾家里,但是学校告诉我不准辞职,辞职了就不给毕业证。家里情况实在很糟糕,我该怎么办?学校这样做合法吗
发布者:xzhj78 2015-09-15 状态:已过期 回复 (2)
顶岗实习培训两年以后,到现在2年5个月了,还不给我转正,工作上没一点问题,还有意要开除我,我能得到怎
大学毕业就在一家房地产公司签了份两年的顶岗实习合同,时间为2013.5月,做预算,期间还办理了很多预结算,现在都已经2015.10月了,也不转正,最近公司恼火,还想解除我们,我们能得到补偿吗?能得到什么样的补偿?
发布者:liuxi1989 2015-10-08 状态:已过期 回复 (1)
本人大四实习生,实习期间跟公司签订一年,试用期2个月,转正后可以离职吗
本人大四实习生,实习期间跟公司签订一年,试用期2个月,转正后可以离职吗,需要赔偿金吗
发布者:ask20151109512 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
实习生,实习问题
我是刚大学实习的学生,但实习单位是与校方有合作的,实习单位不给我们实习生工资,并押扣技能证件;说有一定的生活补助,但一会又说什么都没有,说等我们拿到毕业证后才有报酬,才能给我们签合同,(拿到毕业证是8个月)这样用人单位合法吗?
发布者:111kkdkfk 2015-12-26 状态:已过期 回复 (1)
关于实习生的实习协议违约金问题
我是今年的应届生。还未毕业的时候,和某公司达成实习协议,面试通过,签署了实习和就业协议协议要求在该公司培训1个月,培训通过后,在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的,需要向公司缴纳9000元的培训费。现在已经在接受完1个月培训,并实习5个月了,不想继续在该公司继续工作了。
另外,当时签署就业协议的时候,工作期限,工作岗位,实际工资收入,是在我签完字之后没有给我看的情况下,之后再填上去的。
劳动报酬也没有约定明确的数字,只是写的3000然后再加后面的数字。
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发布者:天盘古 2016-03-08 状态:已过期 回复 (3)