发布者:ask20160626kvd 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201505156sg 2015-05-15 状态:已过期 回复 (2)
公司扣除每月的工资的20%作为绩效奖金,每季度发放一次,这样是否合法,如何维权.
我们公司转正之后,每月扣除实发工资的20%作为绩效,每个季度发放一次,扣除的也是应得工资的一部分,而且是以绩效的名义扣除,每个季度都有不发的可能性,季度考核的时候是有评分制度的,只有90分以上才能拿到100%,否则就只能拿一部分,这样合法么?应该怎么维权?
发布者:949330597 2016-05-11 状态:已过期 回复 (7)
员工正常离职,公司按照劳动合同上面的约定扣除2个月工资是否合法?
您好,请问劳动合同上约定:未满合同期之前,若员工提出离职,公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法?我是上个月提出离职申请,合同上有这么一项内容,老板就说按合同要求要扣除我两个月工资,请问我应该如何维护我的合法权益?谢谢。
发布者:fanchen0928 2016-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好。我想咨询哈。在工地上工作时,每个月的工资是否可以压一个月的工资
你好。我想咨询哈。在工地上工作时,每个月的工资是否可以压一个月的工资,就是3月份工资,4月份发,4月的工资,5月发。而且,还要扣留每个月工资的百分之30,实际只发百分之70。要到年底才结清。请问,这工地是否违反劳动法律的相关规定,我们又该怎样维护我们劳动者的合法权益。
发布者:ask20160522z5f 2016-05-22 状态:已过期 回复 (2)
你好。我想咨询哈。在工地上工作时,每个月的工资是否可以压一个月的工资
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发布者:ask20160522z5f 2016-05-22 状态:已过期 回复 (2)
你好。我想咨询哈。在工地上工作时,每个月的工资是否可以压一个月的工资
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发布者:ask20160522z5f 2016-05-22 状态:已过期 回复 (1)
公司今天贴出工告工龄工资满15年5OO不满减半是否合法
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发布者:ask20160606r2r 2016-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1376533732 2016-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160615qbk 2016-06-22 状态:已过期 回复 (1)