发布者:小赵1 2011-12-26 状态:已解决 回复 (1)
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公司这样罚款合理吗?做法有不合法合理的地方吗?
在公司上班时间因同事工作没做好,我说了他几句,在休息时,他借口我关门碰到他身体,突然对我出手,我本能的还手了,最后因为他没打赢,叫了他们亲戚朋友一大群人,在我们公司领导面前追着我打,这时我没还手,被他们揍了一顿,后来我拦下出租得以跑掉,我们互相有受一点点伤,我眼镜被他和他兄弟(也是我们同事)打烂了,公司最后在警察局说由公司处理,我们签字了。公司处理的结果是我们互相赔偿对方医药费,他兄弟那天没被带去警察局(开始只有打架的我被带去),罚款三百开除但他还有工资拿(不负责医药费公司说),我们两个也一样,而互相赔偿对方医药费,我的眼镜公司借口当时在派出所写的案底上只写有赔医药费为由不处理。公司虽然上至领导下至员工虽然都说我平时工作为人这些好,可是只能口头上说而已,我在成都没什么亲戚朋友啊,只有让我认倒霉。我二十几天的工资,被公司因为我们打架各样开支全没了(我们公司听说以往打架的工资都被罚完了的,公司领导说这是规矩)。只给我我的押金。请问公司处理合法合理吗?明天让我去办手续呢我该咋办啊
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这样的做法公司合理吗?我可以申请劳动仲裁吗?
本人在公司工作7年了,由于今年身体不是很好,公司今年初已取消了停薪留职的规定,我于8月1日以身体不适提出辞职,公司各级领导都已批准一个月后可以离职,半个月以后总经理找我谈话说如果我身体不好可以特批我休假2个月,经过与总经理沟通以后我决定同意总经理意见以请假的方式留下来,本人于9月十几号走公司内部流程申请休假两个月,我的直接上司也同意我休假两个月后回公司上班,并对对我说你可以先休假走请假单他们都会批准的,我会帮你跟,后来我在没有副总经理和总经理批准后...
发布者:mjmj 2008-10-31 状态:已过期 回复 (4)
公司每个月扣10%的工资,说是到年底在给发,这样的做法合理吗?
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发布者:1300165681 2011-02-16 状态:已解决 回复 (2)
公司这样罚款合理吗?
公司组织考试,不合格的要罚款200,请问这种做法合理吗?
发布者:星辰angel 2011-07-18 状态:已过期 回复 (2)
没签合同但我口头上提出辞职,现在公司要扣我一半的工资,这样做法合理吗?
本人今年毕业,在7月4号进入一间公司工作,但过了3个月的试用期,也没有给我签合同,社保也不给我买,平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职,但公司现在就要扣我一半的工资,请问这样做法合理吗?我能拿到我应拿的工资吗?
发布者:abcdef00 2011-11-11 状态:已过期 回复 (2)
超市员工开错发票公司对员工罚款合理吗?
我在超市工作,顾客要求我发票但我不小心打错了本来百位的开了千位的给他,公司要求罚款一百,说是给税务局的,这罚款合理吗?如果不合理应该怎么办!谢谢 也就是我开对了百位的发票,打印的时候放了是千位的打印给他了!
发布者:hswysq 2011-12-07 状态:已解决 回复 (2)
这样罚款合理吗?
你好,前几天我朋友因违章用电,被电工发现了,后来要他们罚了3000块钱,他们是在农村,家里没有什么电器,如果按正常用电的话3000块够他们用40年的电费了,请问供电所这样罚款是合法的吗?而且他们拿了钱连罚款的字据都没给,问他们就说明年会打在电费单上说是电费?这是对的吗?
发布者:邓丽20 2011-12-13 状态:已解决 回复 (2)
这样的罚款是否合理,有法律依据吗?值夜班不给补助是否合法?
尊敬的律师:
您好!
我是一名今年刚入校的技校教师,按以往的惯例每位50岁以下的男老师都要值夜班,我校有25名男老师,我也是其中的一员,轮流值夜班(晚上16:30至次日8:00;周六、周日16:00~次日8:00),且无补休和补助。
今年9月1日由于办公室未及时发值夜班轮流表,当得知当晚是我值夜班时,已经是晚上,因本人家距学校较远,且路很泥泞,骑自行车到学校值夜班时已近20:00,到学校后发现鞋子和裤子上溅了许多泥,由于第二天还要上课,在校内外巡视了一周发...
发布者:利益最大化 2011-12-14 状态:已过期 回复 (1)
公司规定不关门就罚款这样合法吗?
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发布者:小小22. 2011-12-14 状态:已过期 回复 (5)
这样罚款合理吗?
我今年11月26号租了个20平方的小门面,从事家电维修。就在12月7号社区民警来检查消防安全,说我违反消防法第19条《生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑内》,根据第61条《生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内,或者未与居住场所保持安全距离的,责令停产停业,并处五千元以上五万元以下罚款。
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内,不符合消防技术标准的,依照前款规定处罚。》对我处5000罚款。我...
发布者:zhoutao1976 2011-12-19 状态:已过期 回复 (2)
在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有
在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有什么解决方法
发布者:611086685 2011-12-22 状态:已过期 回复 (1)