各位律师哥姐们好:
我是2011级应届毕业生,3月份应聘在一家私人公司,实习两个月后,签了一年的合同(2012年3月份合同到期)。可是实在无法忍受专治老板的统治,于是在11年12月份提出口头辞职,老板未同意;三天后又提出辞职,老板说:“你可以走,但属于是“自动离职”,还说“这半年来你没有干出好的业绩”,那意思就是让我赔偿他这几个月付给我的工资。但是我的确在努力工作,我也没有给公司带来任何损失。 最后我走了,实在是受不了了,走的时候十天的工资也没敢要,请问我该怎么办啊?属于自动离职吗?我应该赔偿吗?
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从提出辞职到走人没有一个月的时间。
发布者:快乐森杰 2011-12-27 状态:已过期 回复 (3)