发布者:myrzd 2011-12-27 状态:已解决 回复 (4)
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合同没有到期,自己提出辞职。工资和补助应当如何结算?
2003.11开始上班到现在2011.12.26,合同去年11月签的2年。现在自己提出辞职,合同还有一年才到期。请问,我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。应不应该也可以享有工龄补助?
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合同没到期,提前一个月辞职,工资和补助应当如何结算?
我是2007年3月工作的,试用期一个月后签订的合同。2010年7月29日我递交的辞职报告,将于2010年10月01日辞职。请问,我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有,我听说合同期满后都有工龄补助,我们公司的是满一年补助一个月的基本工资,我们的基本工资是960。我想知道,我提前一个月递交辞职报告了,应不应该也可以享有工龄补助?
发布者:164546771 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
合同没到期,自己提出辞职,公司应该给补偿吗?
合同没到期,自己提出辞职,公司应该给补偿吗? 我提前书面通知了
发布者:68041006 2011-01-13 状态:已过期 回复 (7)
合同没有到期辞职养老保险金是不是只能把自己交的那部分转出来
我因为合同没有到期从原单位辞职出来,然后去办理离职手续。然后把我的养老金转到我的当地去。现在就是我自己交。我在公司上班交了3年10月,但是转出来的养老金都是我自己交的那部分。还有就是住房公积金10年也是,10年我个人交400百元,按规定公司还要在帮我交400百元。但是10的拿出来的也都是我自己交的那部分。请问我那些公司帮我交的养老金和住房公积金,我是拿不出来的还是他们扣在那了。请问这比钱到那去了,难道他们10年,年初就知道我要辞职。我是年低才交的辞职报告。请问...
发布者:芝麻小鸡 2011-03-09 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合同如何要回自己的工资?
事情已经过去1年多了,想来还是心有不甘,没有签订合同,还能要回工资吗?
发布者:hanlizhang11 2011-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期,公司不满足加薪要求,所以自己提出离职,公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年,本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求,所以自己主动提出了离职,公司是愿意续约的,那么请问这样的情况,公司需要补偿一个月的工资吗?
发布者:blue88 2011-05-24 状态:已过期 回复 (5)
试用期辞职需要几天?工资如何结算?没有考勤记录怎么办?
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发布者:wjp0871@126.com 2011-05-25 状态:已过期 回复 (6)
辞工到期5天还没有结算工资 我又有紧急事情急需等钱去南京 请问我可以对他提出赔偿吗
我想问一下我在东莞一家家具厂上班 是今年4月18号进的厂 我在五月18号提出辞职 当时应为我的工种特殊所以要等招到人来顶替我 主管叫我辞工到31号他曾向我许诺说本月3号之前我可以拿到工资 可是我停工已经5天啦到今天还没那道工资
现在去问那个主管他说让我去问行政主管 问行政主管 他又说他不在厂里让我打电话到前台问一下 我打了可是前台说每接到通知
请问这算是拖欠工资吗?
我可以向他提出赔偿吗? 我能向他提出赔偿吗 之前部门主管答应我可以在3号之前那道工资 我把行程都...
发布者:qq544894711 2011-06-03 状态:已过期 回复 (2)
公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?
我是2009年4月到的一家公司做销售工作,到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣,请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗?销售提成扣资金利息合法吗?
发布者:HJYH-LCY 2011-06-14 状态:已解决 回复 (2)
合同到期,公司没有提出续签合同,但有固定服务协议,可以辞职吗?
我是2009年7月6号签订的2年合同,到2011年7月5号到期,但现在公司都没有提出续签合同,2010年与公司签订了一个协议,海外培训,为公司服务3年,请问这种情况,我可以不支付违约金离开公司吗?我有哪些权利可以主张?
发布者:yunliushui 2011-07-17 状态:已过期 回复 (1)
员工辞职,没有提前一个月提出,工资如何计算?
员工合同期未满7月12日提出辞职,要求7月15日就不来上班,按规定应该提前一个月提出辞职,实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资?公司能否对其要求赔偿或者有所制约?
发布者:MJN298 2011-07-21 状态:已过期 回复 (4)