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合同没有到期，自己提出辞职。工资和补助应当如何结算？
12-27 19:50 悬赏 25 发布者:myrzd 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
2003.11开始上班到现在2011.12.26，合同去年11月签的2年。现在自己提出辞职，合同还有一年才到期。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。应不应该也可以享有工龄补助？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2011年12月28日 09时22分
1、根据规定，离职后15天办理交接手续；
2、你的工龄补助是指补偿金吗？辞职是没有的；
如需帮助请电联。
2、你的工龄补助是指补偿金吗？辞职是没有的；
如需帮助请电联。
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-12-28 12:33
公司应当把工资结算完毕。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-28 13:04
你的
工资是离职时就应该算清的
工龄补助是没有的
如有疑问，欢迎来电或当面咨询
工资是离职时就应该算清的
工龄补助是没有的
如有疑问，欢迎来电或当面咨询
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-12-28 19:56
工资应当在离职当日结清。
个人主动辞职，没有补偿。
个人主动辞职，没有补偿。
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