发布者:38850906 2016-07-03 状态:已解决 回复 (2)
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保安班长把别人撞坏大门的赔偿款,私自拿着和员工一起吃了,没有和项目说。还有上班期间私自离开,超过5个小时才回来,回来还带着员工一起喝酒。现在公司想把他辞退,他自己不走,只能开除了。我想问下,这样的违规现象可以开除吗?需要赔偿吗?他做的2目前很多员工都给他写了证明材料。
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公司开除员工,需要给予哪些补偿
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发布者:hell_angel0205 2013-06-24 状态:已过期 回复 (9)
公司开除员工,哪些情况不需要公司任何补偿?
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发布者:zsadus 2013-07-04 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同到期后,续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意,公司需要补偿吗
我公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工不同意,公司需要补偿吗。
发布者:华凯丰 2013-07-26 状态:已解决 回复 (2)
员工私自接单,被公司开除,可以扣全部工资么?
公司内部规章制度明确员工不允许私自接单,但是员工违犯,请问可以扣除他的工资么
发布者:zonhr 2014-01-21 状态:已关闭 回复 (1)
我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
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发布者:wendy5524 2014-07-24 状态:已过期 回复 (6)
员工赌博被抓,公司开除此员工是否可以?要补偿吗?
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发布者:ask20151112f79 2015-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
员工非情愿的情况下被公司开除那么员工可以获得补偿吗
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发布者:ask201511251cn 2015-11-25 状态:已过期 回复 (9)
员工未经其他员工同意私自拿走别人电瓶车充电器,公司是否可以开除?
工作时间内1员工私自拿走别人电瓶车充电器,丢失员工至警卫处报备,警卫核查视频监控后发现为本公司员工所为,公司是否可以开除该私拿监控员工?丢失物品价值80元左右。
发布者:幸福角落 2016-01-18 状态:已关闭 回复 (0)
私自拿走公司员工入职档案可以开除吗?
我公司保安班长,因不满意公司改制决定,私自将自己和手下的入职登记表拿走,后经公司领导追查才归还,其行为司可以开除他吗?谢谢!
发布者:刘进景 2016-04-21 状态:已过期 回复 (3)
请问下您,公司部门可以私自罚款员工吗?
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发布者:ask20160701mn0 2016-07-01 状态:已过期 回复 (2)