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员工私自截留公司钱可以被开除吗?需要补偿吗?
07-03 16:15 悬赏 10 发布者:388509…… 给我留言 地区:四川-绵阳 回答:(2)
保安班长把别人撞坏大门的赔偿款,私自拿着和员工一起吃了,没有和项目说。还有上班期间私自离开,超过5个小时才回来,回来还带着员工一起喝酒。现在公司想把他辞退,他自己不走,只能开除了。我想问下,这样的违规现象可以开除吗?需要赔偿吗?他做的2目前很多员工都给他写了证明材料。
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最佳答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间:2016年07月03日 16时25分
公司内部管理,严重违反公司管理制度可以开除
追问:
这种情况需要赔偿吗???
回答:
不需要。
追问:
若是员工不服,告公司,公司不需要承担赔偿责任吧??
回答:
积极应诉。不需要。
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092010积分
回复时间: 2016-07-03 16:35
需要补偿
追问:
为什么需要补偿???难道这样的员工公司一点办法都没有吗 ??
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