发布者:dllhzh 2012-01-01 状态:已过期 回复 (2)
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有半个加班工资吗?
我所在单位元月一日17点30分接班二日早上8点下班或者十二月三十一日17点30分接班次日早上8点下班这样的12小时倒班加班算半个加班合理吗?大年初一的12小时夜班初二早上下班算几个加班?
相关问题
劳动,公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取?
我是2011年2月28日进厂的,公司是2011年7月5日注册的,我是9月份离厂的,7月5日之后的加班费和工资,未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了,7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决,因为是没有工商注册,
请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到?
发布者:QINGWULIU 2011-12-18 状态:已过期 回复 (7)
加班工资
甲方依法安排乙方加班、加点时,须按《劳动法》规定支付乙方工资,且非不定时工作制。但合同中有条“乙方加班加点工资按公司规章制度执行",可签劳动合同时公司并未公布此制度(也就是说乙方是不知情的)。所以2011年2月至今公司安排加班加点并未支付乙方工资。可否要求公司足额补发和发放以后乙方的加班加点工资!谢谢
发布者:王者之炙 2011-12-19 状态:已解决 回复 (4)
请律师帮我讨回我的加班工资,谢谢!!
本人在混泥土单位担任调度工作,工作时间是上一天休一天平时工作几乎都是到深夜凌晨,时不时的通宵,最近这几个月更是天天通宵24小时工作,可工资还是不变 我固定工资是1900元一个月的保底工资 工资报酬的多少按照按照方量算 可是公司的方量却很难超过我的保底工资 基本上都是拿着保底工资 工资条上显示在加班费一条上面确是空着的 只有计件工资加上标准工资 扣除保险 到手才1700元 我今天仔细看了看合同 上面是按照综合工作制计算的 但是周期 和总工作时间却是空着的 一问 公司...
发布者:qq7447665 2011-12-19 状态:已过期 回复 (2)
我想问一下,酒店24小时值班加班工资该如何算?
我们平常工作时间制是8小时,但是春节期间需要值班24小时,麻烦请教一下加班工资该如何算?
发布者:刘晓颖 2011-12-22 状态:已过期 回复 (2)
单位不按规定支付法定假日加班工资
我记得与单位签的合同中有不定时工作内容,我现在工作是晚七点到早七点,每周休一天。国庆节照常上班,没按规定发加班工资,只是一律发给上班者180元加班费,不知单位做法对否,我们该咋办。谢谢。
发布者:xzg0502 2011-12-23 状态:已解决 回复 (2)
元旦加班工资问题
您好,请问,元旦三天轮休,只休一天,自愿不休息,单位1号不给三倍工资,可以吗。我还在实习。
发布者:tNK4777 2011-12-25 状态:已过期 回复 (5)
求助:关于加班工资的计算问题!!!!!!
本人在一家外企上班,工资收入由基本工资+技能工资+绩效工资三部分组成,公司对我们实行综合工时制(就是每年年底按照150%结算一次加班费)。现在结算加班费的时间到了,公司却只按照基本工资给员工计算加班费(也就是说节假日的工资乘以1.5倍后还没有平时一天的工资高),请问这种计算加班费的方法合不合法?如果不合法我们应该走什么渠道来维护自己的合法权益?谢谢!!
发布者:mosaic1 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
加班工资
我是一名中铁系统的员工,从劳动法开始就拿过不到一年的加班工资,后面单位就取消了,我想问下怎么才能要回我的加班费啊?对于这个问题以前找过单位,单位说我们是计件工资,但是我是做技术工作的,我们的工资每个月都是一样的,怎么计件啊,这次竟然说没有开工,取消了我的中秋和十一的加班费,请哪位律师帮我回答下啊,谢谢
发布者:北欧骑士 2011-12-30 状态:已过期 回复 (7)
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法 我进入公司时为被告知任和规定
发布者:958238748 2011-12-31 状态:已过期 回复 (4)
加班工资基数确定
我在2008.1-2011.12在公司服务三年,在这三年期间经常加班,但单位一直没有支付加班工资,我问他要加班工资,公司只肯按当地最底工资支付我的加班工资,合同上有一条乙方应遵照执行甲方制定的员工手册如有立功表扬或违反等行为,一切按甲方员工手册上的有关规定执行(员工手册上有一条:员工加班必须由部门事先申请,经部门经理或总经理批准后方可加班,否则不计加班工资。加班工资按当地最底工资标准为基数来计算),我想问一下,公司做法合法吗?
发布者:XBn3616 2012-01-01 状态:已过期 回复 (2)