发布者:ask201607041h5 2016-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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我怀孕一个多月,有先兆流产现象,医生叫卧床休息一个月,但公司说请假就没工资发,想问一下怀孕期间请病假是否没工资发,还要自己交医保,社保的保险
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怀孕一个月,有先兆流产迹象,医生建议卧床保胎,我和公司请假该怎么说,工资还有吗
发布者:ask20150712lrl 2015-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我因为有先兆流产,医生叫我卧床休息,老板不给辞工,还说请假多久就推多久发工资,我只是想得到上月工资,我可以请警察帮忙吗?
发布者:ask201510150qm 2015-10-15 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕一个多月了,孕酮低医嘱要求卧床休息,所以就和公司请假,说明了情况也承诺说,到第四个月会正常上班,而且期间可以在家办公,身体状况好的时候也会去公司处理事情,可是公司还是以影响工作和休养为主让生完宝宝再去上班,期间停止发放工资,也没有产假和补助,这属于硬性的停薪留职吗?
发布者:ask20151016xod 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我现在怀孕三个月,因先兆流产已请假一个月,现在公司想以完不成业绩为由辞退我?我该如何维权?要是想继续请假还可以不?提前休产假允许吗?
发布者:ask20151024bwf 2015-10-24 状态:已过期 回复 (2)
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因怀孕(有流产迹象,医生建议卧床休息)未做到年底,老板扣留全年工资10%奖金和房租费,请问可以劳动保障拿回来吗?
发布者:ask20151212voo 2015-12-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我刚怀孕,B超检查属于宫角孕,现在有点先兆性流产,医生开除证明需要卧床休息保胎,公司说不住院就不能算病假,请问我可以申请病假吗?
发布者:ask20160111n9e 2016-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我怀孕不到40天,先兆性流产,医生建议卧床休息,可根据身体状况可能得歇到宝宝三个月才能去上班,但是单位只给两个礼拜的病假,我该怎么办,
发布者:ask20160221s8b 2016-02-21 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我在太平洋公司上班,怀孕七个月,上个月请了病假,见红先兆流产医生建议卧床休息,我向公司递交了诊断证明,请了一个月假,结果公司发工资的时候扣除了我上一个月的佣金奖励1000元,我该怎样找公司理论
发布者:ask201603091ud 2016-03-09 状态:已过期 回复 (3)
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我怀孕先兆流产,请病假在家休息,合同签订的是3800的工资,公司现在按照南京最低工资的80%发我,请问公司做法合法吗
发布者:ask20160315b7r 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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想咨询下,怀孕期间有先兆流产现象,因为之前有过流产,医生建议前三月最好卧床休息,医院证明也开了,可单位说这种情况病假只能算15天,超过15天的只能按事假算,这合理吗?
发布者:ask20160317n7e 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)