发布者:13520963624 2016-07-10 状态:已解决 回复 (7)
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之前,因单位调岗降薪,我与单位在3月21日解除劳动合同,并要求赔偿。单位没有发给我三月份的工资。仲裁委员会以单位扣除我三月份工资为由判我胜。现单位以上开支为由,说并没有拖欠我的工资。首先,作为员工,本人从来没有听说过有上开支的说法。其次12月30日确实收到了单位的2900元,但没有任何人说是上开支的工资。第三,本人工资平均每月五六千左右,如果2900元就算是一个月的工资,不合乎情理。第四,单位在年底开会传达过工资改革方案,没有告诉是上开支,所传达的文件上也没有写是上开支,单位方也没有拿出上开支的证据来。第五,仲裁方曾问单位以什么依据来认定工资标准,单位说以上月考勤等各项指标,所以才认定我胜的。
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我单位现正在处理一件劳动仲裁案件,但对仲裁结果不服,现在准备提起上诉,需要提供什么资料 手续
如题,需要详细说明需要提供的资料 办理手续 流程 如需法律文件 格式
发布者:woodyio 2009-03-16 状态:已过期 回复 (9)
劳动仲裁裁决出来后,单位不服上诉到法院,现在了解到单位是违法解除,我能变更诉讼请求吗?
由于当时劳动仲裁时,我提出的是要求单位进行经济补偿,但现在了解到单位是违法解除,现在单位不服仲裁裁决上诉到法院,我现在能变更请求进行反诉吗?当时也没要求单位补缴五险一金,现在能要求单位补缴吗?谢谢,急!!!具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项,通过什么方法能够争取到呢?比如说:单位少交的“五险一金”代通知金和双倍的经济赔偿金。谢谢
发布者:yamei 2010-01-08 状态:已解决 回复 (3)
“追索劳动报酬”原单位不服上诉到中院,如中院维持原判,请问向谁提强制执行?
各位大律师:你们好!
我有一问题请教:我向原单位“追索劳动报酬”,原单位对劳动仲裁、一审法院判决均不服,上诉到上海一中院,如果一中院维持原判,请问:
(1)、我该向谁提出强制执行?
(2)、写法律文书时比如:计算金额?加倍利息?2年到期以后的金额计算?等等等等这些都要我写清楚吗?还是留给执行法官去计算与提供?
谢谢!
发布者:hzwww 2010-08-12 状态:已解决 回复 (2)
用人单位不服判决上诉,劳动者败诉,需要承担诉讼费吗?
您好,我想咨询:我是劳动者,单位没有和我签合同,我把单位告到劳动仲裁局,仲裁判了我赢,但是单位不服,提起上诉,我想问,如果我在一审败了的话,需要承担诉讼费吗?我不想一审的,可以不理会用人单位的不服上诉吗?
发布者:beautiful宝贝 2012-10-09 状态:已解决 回复 (4)
不服劳动能力鉴定,想上诉,想知道除开向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请外,还需要准备哪些材料
我父亲在单位因工伤致残失去劳动能力后,市上鉴定为六级伤残,家里对此鉴定不服,想再次鉴定,不知需要准备哪些材料。
发布者:伊潭君 2012-12-10 状态:已过期 回复 (6)
各位律师你好,本人与单位劳动纠纷案地方法院已审判结案,但单位不服判决要上诉
各位律师你好,本人与单位劳动纠纷案地方法院已审判结案,但单位不服判决要上诉,这样我的案件,我须不须应诉请求法律缓援助中心帮助应诉呢
发布者:ask201602034t3 2016-02-03 状态:已过期 回复 (1)
1.办失业保险,现单位没干满一年,需要上一单位的解除劳动证明
1.办失业保险,现单位没干满一年,需要上一单位的解除劳动证明,但我在现单位是从全职转兼职,没有解除劳动证明,不给我开,上一单位是否合法?
发布者:ask20160624mzr 2016-06-24 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁公司不服,公司上诉需要提供什么资料
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发布者:20120514 2016-06-28 状态:已解决 回复 (1)
你好,如果已和现在单位解除劳动和同,又找到新单位,然后需要现在单位盖章
你好,如果已和现在单位解除劳动和同,又找到新单位,然后需要现在单位盖章,新单位洁收,但是原单位就不给盖,请问原单位触犯法律了吗?
发布者:ask20160701xfz 2016-07-01 状态:已过期 回复 (1)
合同约定用人单位可以根据生产需要变更劳动岗位和劳动地点是否合法?
如上
发布者:wuchanjieji 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)