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劳动促裁已胜,单位不服上诉,我需要写答辩书吗?
07-10 18:27 悬赏 0 发布者:135209…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
之前,因单位调岗降薪,我与单位在3月21日解除劳动合同,并要求赔偿。单位没有发给我三月份的工资。仲裁委员会以单位扣除我三月份工资为由判我胜。现单位以上开支为由,说并没有拖欠我的工资。首先,作为员工,本人从来没有听说过有上开支的说法。其次12月30日确实收到了单位的2900元,但没有任何人说是上开支的工资。第三,本人工资平均每月五六千左右,如果2900元就算是一个月的工资,不合乎情理。第四,单位在年底开会传达过工资改革方案,没有告诉是上开支,所传达的文件上也没有写是上开支,单位方也没有拿出上开支的证据来。第五,仲裁方曾问单位以什么依据来认定工资标准,单位说以上月考勤等各项指标,所以才认定我胜的。
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- 徐晓鹏律师
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回复时间:2016年07月10日 20时44分
您好,建议积极应诉,认真准备相应证据材料,仲裁阶段胜诉未必审判阶段还能胜诉,如需帮助欢迎致电。
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你好,积极应诉,委托律师
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- 刘程伟律师
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回复时间: 2016-07-10 18:31
你好,积极应诉,委托律师
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- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-07-10 18:33
可以积极应诉
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- 申维丰律师
- 454708积分
回复时间: 2016-07-10 18:40
您好,建议委托律师提起诉讼
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-10 19:49
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间: 2016-07-10 21:05
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