发布者:ask20160331k3w 2016-07-12 状态:已过期 回复 (3)
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公司出钱我们去培训,同时签订了服务协议,为公司服务,不然需要赔偿培训费,若我中途自离,需要承担些什么责任
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公司要求员工签订培训协议,协议期间离职需要赔偿培训费
培训协议比劳动合同晚了半年多,这样时间上就出现错位了;而且公司还成立了培训部门,讲师也是公司员工,培训协议上还写着:培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗? 服务期内离职需要赔偿培训费吗?
发布者:zhoujinpeng 2013-06-13 状态:已解决 回复 (2)
我参与公司培训,签订了培训协议。需要服务三年,由于公司工资太低,我决定离职,公司需要我返还培训费以及
我在原单位工作了一年,期间参加公司派外培训。让我签订了培训协议,协议内同为服务三年,若不能服务三年,返还公司所有费用。并且扣除我最后一月的工资作为培训费用未发,同时要求我写下欠条,请问这样做合适吗?
发布者:wl0410 2014-04-19 状态:已过期 回复 (3)
我一名实习生,在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议,就是未满三年工作就需要赔偿培训费,可是他们的
我一名实习生,在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议,就是未满三年工作就需要赔偿培训费,可是他们的培训都是内部员工进行的,而且也是一个基本了解目前职位的培训,现在想离职能不能不赔偿培训费?当时签订的时候未满十八岁。
发布者:1326566212 2015-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司出钱培养一批会计人员,2年 毕业后签订15年的服务协议,协议违约金15万 现在想辞职,需要赔
公司出钱培养一批会计人员,2年 毕业后签订15年的服务协议,协议违约金15万 现在想辞职,需要赔违约金吗?
发布者:15737552500 2015-11-11 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签订了培训协议书,公司给我们送外培训6个月,协议上写6个月共支付45000培训费
我与公司签订了培训协议书,公司给我们送外培训6个月,协议上写6个月共支付45000培训费,现在培训了18天,我想退出培训离开公司,要赔总费用还是18天的费用?
发布者:ask20151114h7x 2015-11-14 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年,不满期限要赔偿10000元违约金
您好,我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年,不满期限要赔偿10000元违约金。当时是送我去北京总部培训的。后来了解到总部规定的服务期限是一年。我现在工作已满一年,辞职的话是否还要缴纳违约金?
发布者:ask20151126rpu 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
虽与公司签订培训协议,未履行服务期要赔偿培训费,但是公司未交社保
虽与公司签订培训协议,未履行服务期要赔偿培训费,但是公司未交社保,培训费要陪么?
发布者:ask20160212yi3 2016-02-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司让我去培训,签订培训协议两年内不得离职,不然培训费自己承
公司让我去培训,签订培训协议两年内不得离职,不然培训费自己承担
发布者:ask2016040764l 2016-04-07 状态:已过期 回复 (2)
我在职时与公司签订了培训协议,现在离职公司要求赔偿培训费。我
我在职时与公司签订了培训协议,现在离职公司要求赔偿培训费。我知道我要承担这费用吗?
发布者:ask20160622wps 2016-06-22 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司出钱去培训考证并签订协议服务两年,但一年后被公司辞退
你好,公司出钱去培训考证并签订协议服务两年,但一年后被公司辞退,工司要求交一半的费用才能拿到证,这样合法吗?
发布者:ask20160712ee4 2016-07-12 状态:已关闭 回复 (0)