发布者:ask20160606yo5 2016-07-19 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 劳动补偿
劳动补偿
合同到期,劳动者不续签,但再之前有协商关于2015年周末加班补差额(公司当时没按劳动法双倍工工资算加班费)及2015年年假没休按工资结算的协议,但现在公司说因我本人为之前同事做证词,没按照之前的协议承诺,这种情况仲裁有胜算吗?当时谈话都有录音。
相关问题
劳动补偿
我们是餐饮行业,有超龄员工,在单位工作有3-6年!因为单位出现老人因为各种病发死亡。现在想辞退,不知道是不是需要补偿,有法律规定吗?
发布者:HRSC010 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
劳动补偿
我们是餐饮行业,有超龄员工,在单位工作有3-6年!因为单位出现老人因为各种病发死亡。现在想辞退,不知道是不是需要补偿,有法律规定吗?
发布者:HRSC010 2016-06-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动补偿
我是深圳宾豪箱包厂员工,公司在深圳公明,这个月要搬到东莞东坑去,我在这个厂做了十年,我不去东莞,请问能拿到劳动补偿吗?
发布者:13423870804 2016-06-09 状态:已过期 回复 (3)
你好,于2006年,单位单方面与我解除劳动关糸,到现在也没见到一分钱补偿,问领导,领导说啥都没有
你好,于2006年,单位单方面与我解除劳动关糸,到现在也没见到一分钱补偿,问领导,领导说啥都没有。连想续交社保费都要签什么字,才给社保卡。我想知道究竟有没有经济补偿。
发布者:ask20160618rhk 2016-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
你好,于2006年,单位单方面与我解除劳动关糸,到现在也没见到一分钱补偿,问领导,领导说啥都没有
你好,于2006年,单位单方面与我解除劳动关糸,到现在也没见到一分钱补偿,问领导,领导说啥都没有。连想续交社保费都要签什么字,才给社保卡。我想知道究竟有没有经济补偿。
发布者:ask20160618rhk 2016-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好,用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高
律师您好,用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高,将劳动者的部分收入以差旅费或往来款的名义用私人帐户转账,这种做法合法么,依据是什么?谢谢
发布者:ask201606189mv 2016-06-23 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动补偿时限
律师您好:本人2015年4月份办理离职,2016年单位因体制原因解散,之前单位为员工缴纳5险是按照大连市最低保障缴纳,公司现对之前缴纳的保险重新补缴(按照实际工资缴纳),咨询下 我这种情况可以要求补缴吗?
发布者:chengcai258 2016-06-29 状态:已过期 回复 (2)
我在一家私企工作了20年,自己想辞职了,请问有劳动补偿吗?
我在一家私企工作了20年,自己想辞职了,请问有劳动补偿吗?
发布者:ask2016063099o 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家私企工作了20年,自己想辞职了,请问有劳动补偿吗?
我在一家私企工作了20年,自己想辞职了,请问有劳动补偿吗?
发布者:ask2016063099o 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家私企工作了20年,自己想辞职了,请问有劳动补偿吗?
我在一家私企工作了20年,自己想辞职了,请问有劳动补偿吗?
发布者:ask2016063099o 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)