发布者:kLt6405 2012-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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关于工资的结算方法
你好,我们厂是晚班13小时,白班11小时,一星期转一次,星期天转班从中午13点做到星期一早上七点半[星期六下午6;30做到星期天13。00]一个月一天不休息,就餐时间吃了就做,加上工作餐补贴,全勤奖,一月才有两千七八的工资,这正常吗/
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关于离职员工工资的结算时间问题
我在一家公司上班5个月,因公司一直没有给我买社会保险,加上去时说的是做出纳,可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负,所以提出辞职。老板在8月底签字批准(公司一直未和我签定劳动合同,)但后来老板说找到人来接我就可以走了。一直拖到10月12号才通知我可以移交了。可是在交接的过程中公司故意为难我。连账面上已经领用完的工具也非叫我全部核对出来,我去过几次都因领用工具的工人要么就是没来上班,要么就是已调离到总公司,所以一直无法全部清查完。关于...
发布者:775475202 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
关于解除合同的工资结算争议
我是2010年7月27日在广州增城市新塘镇夏埔工业区智德控股科技公司工作,2011年11月24日被辞退,没有通知,当天辞退,因为工作上的问题,公司本答应赔负二个月的工资,但当我取工资时,确给我低薪的一半,也就是相当于一个月的工资,想问下我现在应该怎么解决这个问题。
发布者:张仁国 2011-11-30 状态:已过期 回复 (1)
关于工资单和辞职工资的结算问题
我在公司工作一个半月了,当然进厂的时候未签订劳动合同,现在我因病需要辞工,公司不批准,只能辞急工,又要扣我半个月的工资,而且公司发工资的时候不发放工资单,只是让我看一下,然后签字,请问是否合理,像我这样的情况有维护权吗?
发布者:IPG4670 2011-12-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动法关于各种补偿的日工资计算方法是统一的嘛?
单位与我解除劳动合同,我想申请解除劳动合同补偿金、年假补偿金、待通知金,计算数额的时候都遇到一个问题---月工资额的计算方法。这三项的月工资额是包含单位和个人缴纳的保险在内的全部工资还是实际打到我账户上的数额?好像解除劳动合同补偿金和年假补偿金关于月工资的定义不同 请明示!谢谢
发布者:lgy780711 2011-12-21 状态:已过期 回复 (5)
关于辞职工资结算问题
请问辞职公司批后工资是怎么结算的? 如:我今天辞职到期什么时候可以结清工资?
发布者:A425842483 2012-01-04 状态:已过期 回复 (2)
关于工资结算问题
律师你好。北京弘思文化发展有限公司以“南京大学出版社高等教材第一编辑部”名义招聘我为“复审编辑”,而入职后不是让我做书稿的复审工作,而是初加工、复审、校对等工作都做。
合同第九条规定:甲方每月7日前以货币形式支付乙方工资,月工资按“基本工资+岗位工资+绩效工资”执行。基本工资为1000元,岗位工资为2800元。绩效工资按工作量与工作质量年底核算。合同第十四条规定:甲方为乙方提供以下福利待遇——试用期过后上医保、养老、失业、工伤四险;餐补每月200元;其他。
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发布者:香山宋先生 2012-01-07 状态:已解决 回复 (4)
关于工资结算问题
律师你好。北京弘思文化发展有限公司以“南京大学出版社高等教材第一编辑部”名义招聘我为“复审编辑”,而入职后不是让我做书稿的复审工作,而是初加工、复审、校对等工作都做。
合同第九条规定:甲方每月7日前以货币形式支付乙方工资,月工资按“基本工资+岗位工资+绩效工资”执行。基本工资为1000元,岗位工资为2800元。绩效工资按工作量与工作质量年底核算。合同第十四条规定:甲方为乙方提供以下福利待遇——试用期过后上医保、养老、失业、工伤四险;餐补每月200元;其他。
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发布者:香山宋先生 2012-01-07 状态:已过期 回复 (7)
关于年底和辞职工资结算
我是从2011年6月4号进的该公司。进公司时说的时每月8号发上月工资。押20天工资。还有工作服钱300元。签的合同是1年,违约金是500.给了辞职未被批准。临近过年,公司现在说这个月只结算上月半个月的工资,算不算违反劳动法?如果自离。赔违约金500元。那我20天工资,还有押金300能不能全数结清?各位大哥大姐。帮帮忙。...
发布者:王笑建 2012-01-08 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职工资结算问题
律师,您好!我是在学校里工作的,我们1月13号放寒假,我在12月12号已像单位提出书面辞职,但是我们上班到1月13号,14、15号本来就是法定周末,但是单位给我结算工资只算了八天工资,她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样,我上几天班就算几天的钱,请问劳动法有这样的规定吗? 按理说我已经提前30个工作日提出书面辞职了,而且我也一直在上班,一直上到13号放假,周末和元旦本来就是法定的假日,为什么没有给我半个月的工资
发布者:xiejinju 2012-01-11 状态:已过期 回复 (6)
教育法有没有规定关于教职员工日工资的计算方法
我们学校说跟劳动法不一样;不是底薪除于21.16;而是除于30,才是日工资;请问是否正确?
发布者:silver751012 2012-01-13 状态:已过期 回复 (2)