发布者:liseashore 2016-07-21 状态:已解决 回复 (4)
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公司通知社保减员,但不给办理其他手续,该如何办
由于未离职在外开公司被发现,公司一直不放,我早已提交了离职并满一个月了,由于不想跟公司闹,没有申请仲裁,公司不发工资但前面一直给上着保险。今天公司突然通知社保减员了,说我可以自己去上社保了,但还是不给我办理任何其他手续,我该怎么办?这么做公司违法吗?没有其他证明材料,我自己能找人才上社保吗?
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公司提前一个月通知不续约,期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗
我是2007年7月进入公司,两年合同,今年5月底时公司提前一个月书面通知合同到期后不续约了,并赔偿两个月工资,然后在6月份,我已经找好了下一家单位,这时主动去办理离职手续的话还能拿到赔偿吗?
发布者:belief 2009-06-02 状态:已过期 回复 (4)
公司已经提前一个月通知不续约,期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗
如题,重点是公司已经书面通知不续约了,在最后一个月的期间内找到工作的,这时去办离职能不能拿到赔偿,昨天问了同样的问题,结果律师们的回答不一样,想得到一个权威点的答案,谢谢! 答案又不统一啊,我也不知道谁说的对啊,公司书面通知上还写着:请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理离职不也是因为公司先不续约才去找的工作吗,只不过找的比较快,在正式到期前就找到了,到底应该怎么办呢?多谢各位大律师了
发布者:belief 2009-06-03 状态:已解决 回复 (5)
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续,导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续,现在导致新公司无法缴交社保,如今原公司要求把5-6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办,这是否合法? 不补缴会怎样?新公司还能再帮我续缴吗?
发布者:OCTR 2012-06-19 状态:已过期 回复 (2)
员工离职公司办理社保减员,社保哪里都需要什么手续,是一次性完成减员吗?
律师老师您好:我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗?要是没有照片怎么办?
发布者:lihe343798000 2013-06-08 状态:已过期 回复 (5)
公司已经提前一个月通知不续约,期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗?
公司已经提前一个月通知不续约,期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗?
发布者:虎头娃娃 2015-03-20 状态:已过期 回复 (16)
原公司离职手续未办完,已在新公司入职。现在原公司未办理社保减员,没法上社保
我于今年3月23日向原公司申请离职,并办理离职手续。部门经理一直以工作未交接(实际已交接完毕,且有交接人签字)为由不同意签字。我当时因为新公司急于入职就没管这些。现在新公司要给我上社保,通知我原来的公司没有减员。期间(4月15日)我回原公司办理离职手续,经理依然不给签字。现在距办理离职已有一个多月,请问我该如何做才能办完离职手续并且让原公司社保减员?
发布者:AresWang 2015-04-30 状态:已过期 回复 (11)
你好!我离职时没有办理离职手续,社保公司没有减员,第四个月没有减员也没有缴社保
你好!我离职时没有办理离职手续,社保公司没有减员,第四个月没有减员也没有缴社保,这样做合法吗?这第四个月我能自己缴社保吗?谢谢
发布者:ask20151117dkw 2015-11-17 状态:已过期 回复 (3)
我是5月14号辞职,手续全部办理,公司说了社保和公积金的缴存
我是5月14号辞职,手续全部办理,公司说了社保和公积金的缴存,全部由个人承担,这样合法吗?
发布者:ask2016062895z 2016-06-28 状态:已过期 回复 (1)
因企业停产,公司未及时去社保局办理减员手续,现在账户是不是欠费?
我公司去年底,因企业停产,最后一员工离职,公司未及时去社保局办理减员手续,现在账户是不是欠费?
发布者:15950995870 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司停保后要多长时间才可办理社保转移手续
请问公司停保后要多长时间才可办理社保转移手续
发布者:ask20160707ht8 2016-07-07 状态:已过期 回复 (2)