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非法解除劳动合同的定义是什么呢
非法解除劳动合同的定义是什么呢
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在公司工作一年半、然后没有理由被开除、开除理由是工作态度问题、算非法解除么
发布者:1371888742 2016-07-22 状态:已关闭 回复 (6)
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非法解除劳动合同,年终奖
单位非法解除劳动合同造成一年期合同无法完成,单位已付赔偿金,我可以按照实际工作月份拿到年终奖吗?
发布者:jennifer_ed 2009-04-04 状态:已解决 回复 (2)
非法解除劳动合同,年终奖 详细案情
单位非法解除劳动合同造成一年期合同无法完成,单位已付赔偿金,我可以按照实际工作月份拿到年终奖吗? 在我的合同上,公司做出如下规定: 每年年末,经各级主管审议后由甲方(公司)对乙方(雇员)发给相当于一个月工资的年终奖金,(如乙方中途终止合同,则不享受任何奖金)如乙方任职但不满一年,其奖金的计算方法为:本人工资1/12乘以受雇月数。奖金收入所得税由甲方从金额中代为缴扣。 但我的案件中,、是公司非法解除劳动合同,并非本人所愿,是否应当拿到已工作月...
发布者:jennifer_ed 2009-04-04 状态:已解决 回复 (2)
非法解除劳动合同的赔偿
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发布者:zhxia84 2009-05-18 状态:已过期 回复 (4)
孕期单位非法解除除劳动合同,停交社保
孕期单位非法解除除劳动合同,停交社保。现本人已向当地申请仲裁,如果此期间找单位挂靠续交社保,是否会对仲裁结果有影响? 1. 如果挂靠至其他单位交保险,是否不会影响生育保险的报销 2. 原单位是否会以我与其他单位又存在劳动关系为由,认为之前非法解除劳动合理。
发布者:lindazeng 2010-11-17 状态:已解决 回复 (3)
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。
发布者:ask20150528y9m 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:899181 2015-07-13 状态:已过期 回复 (1)
如果中途与公司解除劳动合同公司都应该扣除什么我在公司签的合同将二个多月合同是15年12月31日到期
如果中途与公司解除劳动合同公司都应该扣除什么我在公司签的合同将二个多月合同是15年12月31日到期。
发布者:ask20150728wf0 2015-07-28 状态:已过期 回复 (8)
丧失大部份劳动能力,厂方和我解除劳动合同,应该给我什么待遇
我是一名癌症患者,46岁,女,被鉴定为丧失大部份劳动能力,不能病退,如果厂方要和我解除劳动合同,应该给我什么待遇
发布者:yxdxiaodong 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)
丧失大部分劳动能力,解除劳动合同有什么待遇
我是癌症患者,46岁女,鉴定为丧失大部分劳动能力,不能病退,厂方要和我解除劳动合同,应该给我什么待遇
发布者:yxdxiaodong 2016-03-15 状态:已过期 回复 (3)
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
发布者:ask201604081zi 2016-04-08 状态:已过期 回复 (5)
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