发布者:关鑫123 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同
我在刚到公司的时候签了劳动合同,但是因为当时没有体检报告结果,所以两份合同都在公司,没有给我。然后我被分配到别的地方上班,去看了环境后我就走了,没在那工作。过两天给人事打电话,问是否需要去解除劳工合同,人事的人说劳动合同自动解除,不用我去了。我想知道真的会自动解除吗?如果没解除会不会对我以后签劳动合同有影响?
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公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同,员工也签了,如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔
发布者:ask20160403haw 2016-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
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签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
发布者:ask201604081zi 2016-04-08 状态:已过期 回复 (5)
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不慎把劳动合同丢了不记得了,只记得六月底签的合同,请问劳动合同约束的时间会从几月几日开始?劳动法有规定吗?
发布者:ask20160423tbx 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160423tbx 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160423tbx 2016-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
发布者:ask20160419aw1 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同期为一年~合同期满了现没有续签合同,没有续签劳动合同已经超过了一年了。这视为无固定期限劳动合同吗?
发布者:ask20160526gzo 2016-05-26 状态:已过期 回复 (4)
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本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
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我是2014年3月和现公司签订的劳动合同,合同时间3年。劳动合同中明确写明工作时为每周五天8小时工作制。但从工作至今我们每周六都被要求上班,且没有任何加班费和调休。现在想要求补偿近三年的加班费,该怎么办?
(我们打卡记录最初全都是指纹打卡,现在打卡机在公司,公司不给我们打卡记录)
发布者:ask20160703wni 2016-07-03 状态:已过期 回复 (1)
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公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)