发布者:ask20160725nc2 2016-07-25 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名假期工,在悦海宾馆上班,这是一个国企,我们当时来的时候签订了合同,但是上面没有写上下班时间,我们在清扫班本来说好是早晨八点到晚上四点 但是每天都加班两三个小时 有天甚至是到了晚上九点,我们是住宿生到那个点都没有饭吃了。然而我们去问主管的时候,她却说我们的师父也在加班,我说性质不一样因为她们挣的是计件,多劳多得,和我们不一样 她们的工资一个月下来是我们的几倍 能比吗 所以我想问如果这个时候走人可以拿到工资吗,我应该怎么办?
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我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少,我们没有签订合同,我要求辞职,老板不让辞职,他要求我干完三个月,这样合理吗?求帮助
发布者:ask20150610opj 2015-06-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151028kz5 2015-10-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201511224we 2015-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
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在没有签订合同的时候,我们交了三个月的房租,然后住了一个半月不租了,不交水电费违法吗
发布者:ask201511240y2 2015-11-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160106jkf 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
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我在朝阳区十八里店老君堂朝批上班去的时候签订合同是一个月2400有饭补干了六天因身体不适干不了了当时领导批了现在说我违规把工资都扣了我该怎么办
发布者:ask201601153lx 2016-01-15 状态:已过期 回复 (8)
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我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同,并没有解除原单位的合同,口头说如果员工不能胜任新单位的工作可以原国企单位,结果我和新单位辞职,回原国企单位,领导坚决不收,说我们与新单位签订合同时候就与原国企单位解除劳动合同!这是真的吗?
发布者:ask20160307niy 2016-03-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160310mcl 2016-03-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160623o5c 2016-06-23 状态:已过期 回复 (3)

