用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  刘海鹰  牟金海  章泽龙  陈皓元  
该问题已关闭

我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同

北京 03-07 15:20  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同,并没有解除原单位的合同,口头说如果员工不能胜任新单位的工作可以原国企单位,结果我和新单位辞职,回原国企单位,领导坚决不收,说我们与新单位签订合同时候就与原国企单位解除劳动合同!这是真的吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-03-07 15:21
您好,协商不成建议申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-03-07 15:25
你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-03-07 15:42
根据您的具体情况,建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2016-03-07 19:59
您好!如不能协商一致、可以通过法律途径解决纠纷。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
福建厦门
山东东营
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442043
黑龙江 哈尔滨
人气:587240
福建 福州
人气:1229791
福建 厦门
人气:122958
辽宁 大连
人气:11490
重庆 沙坪坝
人气:468
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03001秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com