发布者:ask20160726101 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!我在公司上班,公司给我签的是不定时劳动合同,又说不是公司的正式员工
你好!我在公司上班,公司给我签的是不定时劳动合同,又说不是公司的正式员工,就不给我买社保,我有什么办法可以让公司为我买社保呢?
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我现在拿正式员工工资,可是公司还没和我签劳动合同
试用期过了,我也拿正式员工工资,可是公司就不和我签劳动合同,我该怎么办?
发布者:白虹 2008-09-21 状态:已过期 回复 (2)
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同,现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?
发布者:小小美琪 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?急!!现公司我与协商:如果我在11月1日前主动离职就多补偿我1万元,并按3500元/月把11月、12月两个月工资发给我,过期则没有。急急 我现在手中...
发布者:小小美琪 2010-10-26 状态:已过期 回复 (3)
不是正式员工但是签订劳动合同,公司解除合同是否应该赔偿
今年4月签订劳动合同 试用期半年 今年7月公司要倒闭 是否享有赔偿
发布者:maqingai521 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)
你好,在公司上班合同,没有入职表,没有登记表,没有打卡表,说不是员工
你好,在公司上班合同,没有入职表,没有登记表,没有打卡表,说不是员工,是合作关系没有工资,反而要我给钱,以前做的广告费,怎么解决!
发布者:ask20150930k0n 2015-09-30 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我想问一下、我在一个公司上班8年了、还不是正式员工、现
你好!我想问一下、我在一个公司上班8年了、还不是正式员工、现在公司要我去办营业执照、不办不发工资、我不知道什么意思、也不知道怎么办
发布者:ask2015111649o 2015-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我现在一家公司上班,不是正式员工,有劳动合同,应公司原因搬迁
你好,我现在一家公司上班,不是正式员工,有劳动合同,应公司原因搬迁,公司给我们分配的地方太远,早上上班车都来不及赶很早没车会迟到,在说分的地方都不需要人,公司也没赔偿,说分了得自己不去,分的地方不需要人怎么去,来不及上班天天迟到,这样子请问怎么去?我们该怎么保护自己的权利
发布者:ask201603172tv 2016-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我上班期间被公司正式员工冤枉打,算工伤吗
你好,我上班期间被公司正式员工冤枉打,算工伤吗
发布者:ask20160619ryl 2016-06-19 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问我在某公司签了合同,还没正式上班,请问我不去要赔偿
你好,请问我在某公司签了合同,还没正式上班,请问我不去要赔偿吗
发布者:ask201607071yr 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)