发布者:单晓斐 2012-01-18 状态:已解决 回复 (1)
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劳动解除
我朋友在一韩国企业连续工作2年 因厂里未给投劳动保险去理论 遭厂领导以辞退警告 请问各位老师 如果他被辞退后的劳动补偿应该怎么计算 他现在的月薪是3160元 如果自动辞职也能拿到补偿吗 谢谢
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补开劳动解除合同书
您好;因本人04年在华润万家上班,05离职,在此期间,单位给缴纳4个月的养老金,离职后一直未交也未转关系,在此之间,因自己不慎,丢失了劳动解除合同书;今年想交养老保险,需要此证明,原单位因离职时间长,不予开具,该怎么办?谢谢
发布者:1210251632 2011-12-15 状态:已过期 回复 (2)
公司是否属于非法解除劳动用人合同
我想咨询法律顾问:我在电信公司自营厅工作了5年,用自己的权限帮代办点输揽业务,公司称迫害了公司的利益把我开出了。请问这样是不是属于非法解除劳动用人合同?为什么
发布者:小易PP 2011-12-17 状态:已过期 回复 (1)
公司单方面提出解除劳动合同却未出具解除劳动通知证明,我该怎么办?
公司向本人口头提出解除合同,并告知本人工资结算到当天,工作也没有交接清单,就走的时候公司拿了张离职单要求我写上他们收回的饭卡和门卡,签上自己的名字,单子人事拿走了,我这边也没有留底。之后就没有去上班。这个公司上班也没有考勤的。两天后我打电话和公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我,他们没有回复我,当天我传真给了公司一份书面的催告书,要求尽快给我解除通知书。也没有收到公司的回复。我现在该怎么办?应该需要哪些证据来维护自己,现在...
发布者:irenewr1212 2011-12-18 状态:已过期 回复 (8)
我是一名国企的下岗职工,在企业未缴养老保险并未退集资款的情况下,让我们办理失业保险并与企业解除劳动合
我是一名国企的下岗职工,在企业未缴养老保险并未退集资款的情况下,让我们办理失业保险并与企业解除劳动合同关系。请问这种做法合理吗?与今后有什么影响吗?
谢谢!
发布者:lyl_zzj 2011-12-18 状态:已过期 回复 (2)
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与原单位解除劳动合同已经满了两年了,现在想要去把住房公积金提出来,但是与原单位的解除劳动合同书掉了,请问这种情况应该怎么办呢?还有什么 办法可以提取的吗?
发布者:xiaoer223 2011-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
劳动解除合同赔偿
打扰啦 我有个朋友未婚先孕 公司经理要迟退她逼她自己写辞职信 我朋友写了辞职啦 就补回她上班的半个月工资 请问可以得到赔偿吗 我朋友求救无门 去哪里可以投诉
发布者:87883321 2011-12-27 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动违约金和解除合同问题请教
我1个月前在一家私人单位签订了一份劳动合同,合同期限是1年,但是前3个月是试用期,合同上还写明了要缴纳1000违约金,从前2个月工资内扣,如果满1年离职,违约金退回,如果1年内离职,没收违约金。单位也没给我培训过,就是简单交我文件格式排版和复印机、印刷机的使用。也没有关于保密问题的附加协议。现在我还在试用期内,提前3天提出离职可以吗?能否拿回我的违约金?而且当时老板说不给交社保,但是合同上写的又有缴纳社保的。
发布者:gs001291 2011-12-31 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方违法解除劳动活动
我在2010年10月6日与现公司签订三年合同,至今上班时间一年零四个月,公司于2011年12月26日通知我不要上班了,给我工资结算到12月31日止,2012年不要你做了.他没书面通知怎么办,今天就不安排我工作了怎么办?请指导!
发布者:2224368450 2012-01-03 状态:已过期 回复 (6)
04年劳动合同法颁布前正常辞职,当时办理解除合同时是否有"属于个人原因"的附加说明?
律师您好:我在04年与中石化高化公司解除了劳动合同.今年中石化开始发放房补,但对于象我这样已辞职员工他们排除在外,理由是09年前个人原因辞职的不能享受.我想咨询一下,好象在08年新的劳动合同法颁布前无特殊情况都是按双方协议解除合同处理的是吗?对于现在这样的情况我应该怎么办?谢谢!
发布者:jimmychenonly 2012-01-07 状态:已过期 回复 (2)
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我在2010年10月6日与现公司签订三年合同,至今上班时间一年零四个月,公司于2011年12月26日通知我不要上班了,给我工资结算到12月31日止,2012年不要你做了.他没书面通知怎么办,今天就不安排我工作了怎么办?请指导!
发布者:ice6214 2012-01-08 状态:已过期 回复 (2)