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公司单方面提出解除劳动合同却未出具解除劳动通知证明，我该怎么办？
上海－闵行区 12-18 14:22 悬赏 0 发布者:irenew…… 给我留言 回答:(8) 公司向本人口头提出解除合同，并告知本人工资结算到当天，工作也没有交接清单，就走的时候公司拿了张离职单要求我写上他们收回的饭卡和门卡，签上自己的名字，单子人事拿走了，我这边也没有留底。之后就没有去上班。这个公司上班也没有考勤的。两天后我打电话和公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我，他们没有回复我，当天我传真给了公司一份书面的催告书，要求尽快给我解除通知书。也没有收到公司的回复。我现在该怎么办？应该需要哪些证据来维护自己，现在害怕公司不承认口头通知我解除合同，到时候会算我矿工吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-12-18 14:24
可以申请劳动仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿及未提前30天告知的就业补偿
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2011-12-18 14:36
1、有这个可能
2、根据你描述的情形也可以称你辞职而非单位辞退你的
2、根据你描述的情形也可以称你辞职而非单位辞退你的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260343积分
回复时间： 2011-12-18 14:47
可以要求单位出具解除劳动合同通知证明。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-18 15:27
可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-12-18 15:52
继续会公司上班，直到公司重新辞退，你设法取证。
可以来电联系专业律师处理。
可以来电联系专业律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-18 16:24
估计公司是不会给书面盖章的解除通知，你可以录音或报警的形式来证明是单位解除你。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-18 20:43
可以要求公司出具书面的解除通知。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-12-18 20:49
收集证据（如录音），可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍赔偿金。
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