发布者:daO9144 2012-01-20 状态:已过期 回复 (8)
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试用期辞职,但是用人单位不批准,我要怎么做?
我们试用期是6个月,试用期没满提前3天辞职,我现在在不想做了,提出辞职,用人单位不批准,我要怎么做?
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试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职,公司的人事说要等一个月才可以走,但是我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
试用期内交了辞职报告是否一定要批准才能离开单位
我于6月26日与某单位签订了六年合同,其中规定试用期3个月,在上班一个月感觉不合适,于7月30日交了辞职报告,我想在8月23日离开单位,但领导不批准,如果我在23日离开是否会扣违约金,工资是否不能拿到
发布者:fanglm 2010-08-17 状态:已解决 回复 (1)
试用期辞职,但是单位找借口,拖沓,不给办。我该怎么办?
您好,我是2010年毕业的应届本科大学生,在毕业前签下一个单位,现在仍然在试用期内,因家人身体不好,所以想辞职,回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告,距今已有25天,但是部门经理说,要我把我的帐对完交接才给办理离职手续,这本无可厚非,但是,首先,原先并无人给我交接,故对之前工作并不很清楚;其次,给我安排的对账工作属于不可能完成的任务,例如账套混乱,以及之前在我接手就有的很多问题,我并不清楚,故无法解决。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书...
发布者:xxy0912 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期内被用人单位辞退,工作怎么算
我是一家服装厂的员工,刚进厂没几天,工厂也没有和我签点试用期合同,几天以后说没事做,不要我了,去结账的时候工价也改了,当初承诺的工资也没有了,我很气愤,结果我没拿钱就走了,我想问问,她说我是试用期,不是正式工所以我都不能享受他们的待遇,是这样吗?
发布者:aFR4525 2011-08-21 状态:已过期 回复 (4)
在试用期内的新员工辞职需要提前几天通知用人单位?
我在一家公司上班,还在在试用期内辞职公司不批,说要一个月·不然就得扣除一个月工资,为什么?
发布者:QzO3682 2011-09-09 状态:已过期 回复 (1)
试用期已过,提前一个月申请辞职,未到申请人离职日,被用人单位解雇,用人单位该如何给劳动者报酬?
试用期已过,工作了半年,提前一个月递交辞职信,但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天,中途被用人单位口头解雇,这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬?及经济补偿金该如何计算? 工作了一年半
发布者:caojm1986 2011-11-10 状态:已解决 回复 (8)
我于用人单位签订了一个实习协议,里面涉及违约金,但是没签合同,如果我想干两个月的话我我可以辞职吗,要
我于用人单位签订了一个实习协议,里面涉及违约金,但是没签合同,如果我想干两个月的话我我可以辞职吗,要陪违约金吗?
发布者:李亚玲 2011-11-15 状态:已过期 回复 (1)
入职过试用期后,没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资,现在我想辞职,可以吗,那要怎么做呢?
我7月12号入职,10月12号后到现在公司都没和我签合同,而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资,现在我想辞职,立刻走,要怎办手续?如果公司不给走呢?我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗?
发布者:chao123tong 2011-11-24 状态:已过期 回复 (3)
我想辞职 没签过合同 用人单位不批准 我该怎么办
我想辞职 没签过合同 用人单位不批准 我该怎么办
发布者:qwer11222 2011-12-11 状态:已过期 回复 (2)
试用期中辞职用人单位扣留本月工资
本人在华润万家9月中旬就职12月底辞职,提前3天上交了辞职报告(经理已经签字,并注明25号是最后一天),当时没有携带办理手续的东西,又快到元旦了,所以一直往后拖了4天人事给我打电话说要暂扣我一个月工资,我很纳闷,说我旷工3天按照自动离职算,我晕这是扯淡,有没有什么好的方法啊?马上过年了就这样无厘头的扣我一个月工资,办理离职的时候还需要很多部门和经理的签字,我现在还在试用期中为什么办理离职这么困难
发布者:qq151409590 2012-01-01 状态:已过期 回复 (1)