发布者:ask201608027fr 2016-08-02 状态:已过期 回复 (3)
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没有合同 员工说亲戚没事做 公司给活做 口头说过要做一年 老
没有合同 员工说亲戚没事做 公司给活做 口头说过要做一年 老员工做人做事不行走了 老员工亲戚也说走就走 公司跟他说招到人或没有招到人一个月后你可以走但员工亲戚说走就走 还写了个条子让公司什么时候结工资 以转帐方式结 公司签了字 到了时间公司觉的员工亲戚手里有张单子 就叫员工亲戚拿单子来公司领工资 员工亲戚不来领 到社区说我们不结工资 还跟社区造假说来我公司闹过 我们还是不结工资 社区打电话跟我方说过调节我方也给社区说过让员工亲戚过来领工资 员工亲戚就是没来过 还通过仲裁来告我不结工资怎么办
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劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
公司有员工不想做了,但当初没有和公司订合同,老板没有按当初的口头忇议发工资
公司有员工不想做了,但当初没有和公司订合同,老板没有按当初的口头忇议发工资,员工一气之下把当天的营收二千多拿和抵工资,请问可以告他(员工)吗
发布者:ask20150408apw 2015-04-08 状态:已过期 回复 (1)
工作一年了没签合同,突然公司说要关了,没有向员工做任何提前声明
2014年三月份进的公司,但是一直没签合同,和老板谈过多回,后来说过完年,结果还是没签。2015年四月底突然说公司要关了,然后让员工结工资,这算不算违法?
发布者:木瓜兔 2015-04-27 状态:已过期 回复 (4)
我在一家公司承包食堂,口头聘请了几名工人,没有签定合同。因为一名员工私自分发食堂财物
我在一家公司承包食堂,口头聘请了几名工人,没有签定合同。因为一名员工私自分发食堂财物,我把他开除了,请问这需要补偿吗?
发布者:ask20151031hyj 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家公司承包食堂,口头聘请了几名工人,没有签定合同。因为一名员工私自分发食堂财物
我在一家公司承包食堂,口头聘请了几名工人,没有签定合同。因为一名员工私自分发食堂财物,我把他开除了,请问这需要补偿吗?
发布者:ask20151031hyj 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家公司承包食堂,口头聘请了几名工人,没有签定合同。因为一名员工私自分发食堂财物
我在一家公司承包食堂,口头聘请了几名工人,没有签定合同。因为一名员工私自分发食堂财物,我把他开除了,请问这需要补偿吗?
发布者:ask20151031hyj 2015-10-31 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作快一年了,每年都会签一份合同,公司一份,员工没有,公司一直说缴社保的没有缴
在公司工作快一年了,每年都会签一份合同,公司一份,员工没有,公司一直说缴社保的没有缴,这个月问又说这个月会缴,但总是一直拖延,是正规的上市公司,我们同事都准备去劳动监察大队告公司的,应该走什么程序,以什么理由告呢?
发布者:ask20160310gos 2016-03-12 状态:已关闭 回复 (0)
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20160406gui 2016-04-06 状态:已过期 回复 (1)
公司没有经过员工同意 就把合同转到别的公司 这个正常流程是什
公司没有经过员工同意 就把合同转到别的公司 这个正常流程是什么、或者要补偿员工什么?
发布者:ask20160729nzn 2016-07-29 状态:已过期 回复 (2)
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去到一家新公司,没有纸面合同规定,口头告知试用期工资,并非无薪资试用期,3个月试用期满后公司没有和我签订合同成为正式员工,也没有告知被辞退,4个月时因为自身业绩原因及公司状况辞职,被老板拖欠2个月工资。有在公司时候的名片证明曾在职。老板拒绝支付工资该怎么办,走正规程序应该去哪里投诉?
发布者:ask20160801c2g 2016-08-01 状态:已过期 回复 (1)