发布者:dragon001 2010-01-15 状态:已过期 回复 (3)
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关于经济补偿金
劳动合同未到期,公司单方面解除合同,或者和我协议解除合同,这两种情况,我得到的经济补偿金有不同吗?
重点问一下公司单方面解除合同的话,如果支付了按工作年限算的那个经济补偿金,是否还需要支付代通知金?
如果是协议解除合同的,是否要支付代通知金?
我该如何争取到最大利益,谢谢!
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关于经济补偿金分段计算方式
劳动合同跨越劳动合同法颁布前后,如现在解除劳动合同,经济补偿金年限分段计算,不知三倍封顶是否也分段计算?
发布者:13800138000 2010-07-10 状态:已解决 回复 (6)
关于劳动合同经济补偿金的问题
本人2004年5月进公司,合同是2011年6月到期,现医疗期已满,公司要求协商解除劳动合同,想问一下这种情况能得到多少经济补偿(是否有6个半月的终止劳动合同经济补偿金 和 6个半月的医疗补助金)。
再问一下终止劳动合同经济补偿金是解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,那我在医疗期的工资是打折扣的,该怎么算呢?是折扣前还是折扣后实际拿到的工资呢?谢谢!!
发布者:tjp649 2010-07-13 状态:已过期 回复 (1)
公司中途想解除劳动合同关于经济补偿金的问题?
我是2009年12月25日在一家IT行业上班,职位是美工,当时招聘方看完我的作品后认为我能够胜任这个工作,连试用期都是已满额工资计算,我于2010年1月20日与公司正式签定了劳动合同。但是最近公司想终止劳动合同,一是找茬说我不能胜任此项工作,可最近来了个美工据说是熟人介绍来的。公司开始的时候已提前30天通知可以不赔偿经济补偿金为由要我签署同意提前解除合同的声明,但我了解到是需要赔偿经济补偿金的就没同意签字。我的工资是4000元。公司说让我有两种选择,一是拿6000马上办...
发布者:bw2004 2010-07-20 状态:已解决 回复 (7)
关于经济补偿金的问题
我在公司已工作五年,公司一直未与我签订劳动合同,现在我想辞职,请问公司应该向我支付经济补偿金吗? 我是05年7月进的公司,06年底公司开始给我交保险,但至今从未签过劳动合同
发布者:ginger025 2010-08-04 状态:已过期 回复 (10)
关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的,并与公司签了一年的劳动合同,合同到2011年4月30日到期,其中试用期是两个月,在此期间又没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?
发布者:gyjxf 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
关于经济补偿金的问题(5)
请问经济补偿金是按试用期开始计算,还是按转正后的时间计算年限?
发布者:terry_0531 2010-10-22 状态:已解决 回复 (9)
关于经济补偿金的问题(6)
如果公司以我不能胜任工作的理由,不续签合同,我已在公司工作5年,那么公司将支付我多少违约金?没有对我进行培训或调岗
发布者:terry_0531 2010-10-29 状态:已解决 回复 (4)
关于经济补偿金的问题(7)
我已经和公司签订了2次固定期合同,共计5年,现在需签订新合同,按规定,我要求签订无固定期合同,而公司之签订1年,没有达成一致,这样情况,我是否可以要求经济补偿?补偿5个月的工资?
发布者:terry_0531 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
前面关于经济补偿金的问题补充
谢谢律师前面的解答!公司工资都是按工时算的,在月工时167.4之外,员工在2010年1--10月间平均加班每月125小时(36/月?!)在这种情况下员工不想再签合同(虽然公司按比例给了加班费,,公司当然想继续续签合同,),应该要经济补偿金吧!
发布者:Eti4908 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
关于公司拖欠经济补偿金
11月22日公司解除合同,口头说11月30日支付经济补偿金,但是到12月2日还没支付,是不是要支付额外50%补偿金?
具体拖欠多久要支付额外50%补偿金?
谢谢
发布者:litey 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)