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关于经济补偿金
江苏－无锡 01-15 08:30 悬赏 20 发布者:dragon…… 给我留言 回答:(3) 劳动合同未到期，公司单方面解除合同，或者和我协议解除合同，这两种情况，我得到的经济补偿金有不同吗？
重点问一下公司单方面解除合同的话，如果支付了按工作年限算的那个经济补偿金，是否还需要支付代通知金？
如果是协议解除合同的，是否要支付代通知金？
我该如何争取到最大利益，谢谢！
重点问一下公司单方面解除合同的话，如果支付了按工作年限算的那个经济补偿金，是否还需要支付代通知金？
如果是协议解除合同的，是否要支付代通知金？
我该如何争取到最大利益，谢谢！
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- [江苏-连云港]
- 戴高明律师
- 5638积分
回复时间： 2010-01-15 08:55
你好，如果单位公司单方面解除合同，或者和你协议解除合同，经济补偿金按照你的工作年限每满一年，补一个月工资（这里指的是：应发工资 即没有扣各项社会保险前的金额）。是否要支付代通知金，关键要看用人单位是否提前30天，通知于你。如果没有提前30天，通知于你，那么是要支付的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-15 09:32
如果没有提前30天，通知于你，那么是要支付代通知金。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2010-01-15 23:54
建议申请劳动仲裁解决。
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