发布者:ask20160730bnr 2016-08-10 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 我在单位干了六年,刚开始是签了合同,工资是北京最低工资标准。六年中北京最低工资长到1720了
我在单位干了六年,刚开始是签了合同,工资是北京最低工资标准。六年中北京最低工资长到1720了
我在单位干了六年,刚开始是签了合同,工资是北京最低工资标准。六年中北京最低工资长到1720了,但工资条上基本工资从1460变到1720,但绩效工资一直变少,到手的钱没变,合法吗。合同也只是续签了一张纸,原合同还有效吗
相关问题
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?
(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动保障部门将加大力度进行检查,监督企业执行最低工资标准。
这则消息很清楚了,但是我们公司没有按照劳动法条例来,该怎么办?我5月份工资...
发布者:hx0214 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
北京市待岗人员最低工资标准
2010年7月北京市提高了最低工资标准,我们待岗人员的工资是否也相应的提高呢?因为基数提高了,所以待岗工资也应提高。对吗?如果企业不执行怎么办?我们单位7月还按原来的800元基数计算的待岗工资,我觉得不合理!我该怎么办?
发布者:hDO3425 2010-07-25 状态:已过期 回复 (6)
单位代扣三金后,陕西省的最低工资标准是多少?
单位是否每年应该给员工涨工资。。还是员工与老板按照合同约定到期和可以商讨涨工资的问题?请律师帮助。。
发布者:wangjing_2010 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
北京市最低工资标准
请问单位职工举报没有拿到北京市最低工资标准,后来发现单位已在下月做了补偿,如果该员工撤销举报后,社会保障局是不是就不追究责任了呢?
发布者:haojiazhuang 2010-09-15 状态:已解决 回复 (1)
劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准,若无全勤,是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪?
还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资(不足最低标准)后从中扣减发放月薪?
发布者:沐沉风 2013-06-19 状态:已解决 回复 (3)
我在北京 单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办
我在北京 单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办。
发布者:微信用户 2013-06-28 状态:已过期 回复 (6)
在单位上了4年半,没签合同也没上保险,也没达到工资最低标准还有好多应该给的福利都没有?该怎么办
公司不想赔偿,该怎么解决 走什么程序 ?如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W
发布者:wgy55954295 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我老公肺癌晚期单位按北京最低工资标准的百分之八十发的工资,这
我老公肺癌晚期单位按北京最低工资标准的百分之八十发的工资,这样发对吗
发布者:ask20151213o3j 2015-12-13 状态:已过期 回复 (1)
我老公肺癌晚期单位按北京最低工资标准的百分之八十发的工资,这
我老公肺癌晚期单位按北京最低工资标准的百分之八十发的工资,这样发对吗
发布者:ask20151213o3j 2015-12-13 状态:已过期 回复 (1)
.工作三年单位没有与我签订合同,工资还低于最低工资标准,要求
.工作三年单位没有与我签订合同,工资还低于最低工资标准,要求2倍工资赔偿怎么算?
发布者:ask20160625rh2 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)