发布者:ask20160810cbn 2016-08-10 状态:已过期 回复 (3)
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我父亲与一建设公司未签订书面劳动合同,是否形成雇佣关系?因一个月前在工地摔伤,自行就医后找公司协商,公司回避,且证人补员作证,那该如何维权。
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发布者:hsldxn 2010-05-16 状态:已过期 回复 (5)
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.
发布者:点滴幸福 2010-06-08 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。
我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期,
但是一直至今仍未续签。
现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的。
谢谢回复
发布者:viviannehe 2010-07-28 状态:已过期 回复 (3)
公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系
我在公司工作6个年头,公司从未与我签订劳动合同,是否我可以以此随时解除劳动关系并拿到赔偿!
发布者:fQY4744 2010-08-11 状态:已过期 回复 (6)
公司未签订书面劳动合同
您好!我2008年10月23日进入青岛公司,2008年11月23日青岛公司派我到宁波公司工作,2010年1月1日调入宁波公司工作,目前在宁波工作,原公司未与我签订书面劳动合同,并给我交保险,现在宁波公司给我交保险,也没有劳动合同请问,我能否根据劳动法:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十...
发布者:minlingtao 2010-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:xiongxiangying 2013-10-08 状态:已过期 回复 (3)
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父亲在安哥拉务工,在建筑公司下属医院从事医生工作,去时有签订:劳动雇佣合同,身体健康。工作地点医院较封闭,一般不会外出。医院办公、食宿在一起。据公司表示父亲在吃完晚饭后在医院区域内慢跑,在急症室大门口猝死,初步鉴定为心源性猝死(正式报告还未提供),有抢救过程,在2小时内,被宣布死亡。求助,针对这种情况是否可以认定为工伤。
另,据和我父亲在安哥拉同事表示,
1,其生活习惯有很大改变,主要食物以大荤为主,且都为冷冻食材。青菜很少,且为西餐。
2.因公司...
发布者:ask20150712k26 2015-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我父亲属于公司A临时工雇佣关系没签订劳动合同工资开240元一天,现有个工厂B有正式职工刘某,公司A与工厂B有小工程合作关系,公司A雇佣员工到工厂B工作完成小工程,在期间工厂B正式员工刘某,在工厂工作期间开叉车把我父亲撞伤腿断,伤残等级暂未确定,请问我该如何要求赔偿?
发布者:ask201508025cg 2015-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
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