发布者:小小劲草 2012-02-01 状态:已过期 回复 (1)
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我继父的工资卡被别霸占能否要回?
崔建律师你好;我想向你咨询下,我母亲和我继父结婚生活了13年,而我继父却把他的工资卡交给了他已经丧偶多年的儿媳掌管,现在我继父身患重病卧床不起,意识都不清,由我母亲一个人全全照顾,他的子女没有一个来管的。而他那个儿媳每月竟只给我母亲她们二老900多元的生活费用,我继父原来是县公安局副局长,现在83岁,大概退休金在3000多吧,而他儿媳却只给二老900元生活费,其余霸占为自有,我母亲她不但不给治,要钱也不给,我母亲别逼无奈起诉至法院要求返回我继父的工资卡,因那个儿媳在当地法院有认识人,我母亲去起诉就遭到百般刁难,时直今日,2个多月已经过去,法院还是迟迟不给判决,我母亲要求先预执行或保全工资,法院也不无动于衷,崔律师,像这样我们该怎么办啊?恳请崔律师帮帮啊,因我母亲有病急等钱治疗!
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工资卡能否做为共同财产
我们要协议离婚,没有买房子等固定资产,男方年薪十万以上,他的工资能否算共同资产我可要求分割一半的,他人很小气,一般是不大会愿意,他说离婚都不需要花钱很开心,如若真这样我可否去起诉他?能胜诉吗?谢谢
发布者:美丽点点 2009-09-21 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:美丽点点 2009-09-21 状态:已解决 回复 (4)
前女友花光了工资卡上的钱,能否起诉?
两个人在一起的时候,工资卡交与她保管,现在分手了,账户没有存款了,约计十多万,追讨无用,请问能进行起诉吗?
发布者:qwer123456789 2010-10-24 状态:已过期 回复 (2)
请问能否主张二倍工资?其中的月平均工资如何定?
本人2011年1月被聘为某小企业负责人.月工资原商定为1万,年薪不少于12万.后来因老板要求,从2月份开始月工资按7000元发,(一月份已按1万发给),其余到年终作为年薪补足.到12月份,老板以今年效益不好,提出解除劳动关系,并要求本人写辞职报告方可拿到剩余工资.由于没有劳动合同,只好造办,并拿到剩余工资.因未签劳动合同,未交社会保险,请问能否主张二倍工资?其中的月平均工资如何确定.谢谢!
发布者:ZFm1616 2012-01-13 状态:已过期 回复 (3)
继父无子女 60岁后能否享受独生子女补贴?
父亲早逝, 母亲再婚,继父是个单身的 无子女 2010年与母亲登记结婚,继父今年60岁以到退休年龄,但是村委会说2004年后登记的不给独生子女补贴 母亲拿到了生独生子女的补贴,为何继父没有?有这样的规订吗?(2004年后登记的不给独生子女补贴).
发布者:1430880560 2012-01-14 状态:已过期 回复 (1)
男方已起诉离婚 只开了一次庭 判决还没下来 我能否要求法院冻结他的工资卡?
男方已起诉离婚 只开了一次庭 离婚判决还没下来 我去法院要求冻结他的工资卡 离婚判决下来之前他的工资是不是共同财产?可是法官说已经起诉离婚了 后来的收入就是他的了 只能给我查询他的工资卡和银行卡 不能冻结 请问律师们这是怎么回事?我该怎么办?
发布者:360857608 2012-01-15 状态:已解决 回复 (8)
能否拿到全部工资
我是一名促销人员,上班的时候场家商品被偷了,证据表明是内部促销人员偷的,但不能证明是哪一个偷的,因为上班的只有两个人,公司业务要求一人赔一半,但我真的没拿,可是又没有充分的证据,而且另一个人已经赔了,我知道她心虚才赔的,但还是没证据,我要赔吗?
发布者:595188966 2012-01-17 状态:已过期 回复 (2)
员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资
我以在酒店工作多年,现在因为经理不安排我休假所以我已经自动离职,请问我是否能结算工资和退还押金。
发布者:Anakin12 2012-01-22 状态:已过期 回复 (2)
我已与原单位协议解除了合同, 但后来发现我没有考虑到双倍工资赔偿的问题,还能否再主张?
我与原单位的合同2011年5月到期,同年10月14日单位提出续签,我同意并签了字,同时注明了签订日期.一个星期后,单位提出协议解除合同,当时我提出了异议.但考虑到事已至此,再呆下去已没意思,就提出再增加两个月的工资(单位提出按一年一个月的实际工资(超过三倍上海平均工资)赔5个月),人事经理当时同意后又说只能增加一个月,我又提出增加一个半月的,也没同意.我懒得再和她扯,就同意了.但过后一算,离违法解除的赔偿金还少了7000多,未签合同的双倍赔偿根本就没考虑(因为打了12333咨询说不支...
发布者:yanpeiming 2012-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资,老板不见了,能否拿等值的公司财产代发工资?
老板是个80后,由于经营不善,拖欠员工工资两三个月的了,年后现在人也找不到了,电话关机,失踪了。房租也到期了,让公司搬出去了。公司还剩下5台电脑,一台打印机,指纹机,我们能不能把这些东西拿回去当自己工资啊?这样违法吗?如果违法的话,能暂扣吗?暂扣多长时间我们可以变卖啊?总不能一直扣着吧?我们怎么办啊?请专家们指点啊。 已经向劳动部门打过电话了,问题又出来了,当时公司是在吴中区注册,现在搬到金阊区,现在两个区的劳动部门来回踢皮球,都说应该对方管,现...
发布者:shaka1123 2012-01-31 状态:已过期 回复 (6)