发布者:ask201608117kl 2016-08-11 状态:已过期 回复 (1)
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成都万科物业服务有限公司重庆分公司 解除劳动合同通知书 张文
成都万科物业服务有限公司重庆分公司
解除劳动合同通知书
张文 先生/小姐:
您于 2014年 11月22日入职本公司从事 物业服务 工作(劳动合同期限为 2014年11月22日至 2018年 3月 31日),至今已在公司工作 1 年8月。
根据您的工作表现和行为,本公司认为您符合以下第 2 、4 项。
1.经试用,未达到公司的录用条件。
2.严重违反本公司的劳动纪律和规章制度。
3.严重失职,给本公司利益和商誉造成严重损害。
4、于2016年8月5日在岗期间睡岗 ,违反公司制度
经研究决定,公司与您于 2016年 8月9日解除劳动合同。您对上述处理如有不满,可保留意见,书面向人力资源部申诉。如无异议,请您于接到本通知书后一天内办理有关移交手续,并持〈离/辞职人员完善手续表〉到人力资源部办理结算手续。
请签名确认 。
成都万科物业服务有限公司
重庆分公司
2016年8月9日
注公司说我严重违纪,单方面解除劳动合同,我工作的地方是监控室,工作期间一直没有消防上岗证,因为监控室必须是要持证上岗的,还有我每天上班12个小时,其他4个小时属于加班1.5倍,月休假4天,两班倒,合同期是没有满的,现在公司以这样的理由单方面解除劳动合同,字我没有去签,请问是否具备上诉或者申诉
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公司员工合同到期,提出不再续签,公司需发终止劳动合同通知书吗
发布者:llll 2009-11-05 状态:已解决 回复 (4)
解除劳动合同通知书
各位律师
收到了解除劳动合同通知书
我现在还是不是公司员工
通知书没有任何具体内容没有什么时候解除没有是否有赔偿等等
什么有用的信息都没有我的合同算是解除了还是没有解除?
发布者:right128 2010-01-12 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同明天到期,公司今天通知解除合同,怎么保障自己的权利?
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1。这种情况下我能跟公司要补偿么?如果可以,能补偿几个月?
2。没有提前告知就不再签合同,是否需要多补偿一个月工资?
多谢!
发布者:testBlur1 2010-01-31 状态:已过期 回复 (7)
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律师您好
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发布者:64048820 2010-06-04 状态:已解决 回复 (6)
重庆百城汽车维修服务有限公司劳动纠纷
用人单位:重庆百城汽车维修服务有限公司
法定代表人:何源 总经理
住所地: 重庆市九龙坡区石桥铺渝州路121号
劳动者姓名:*** 性别:女 年龄:35 职业:库管员
工作单位:重庆百城汽车维修服务有限公司
住所地:重庆市九龙坡区朝阳路104号 电话:139*********
用人单位(何源)为了免除自己的法定责任,排除劳动者的权利及如下目的:
1、 劳动法第9条不得要求劳动者提供担保或以其名义向劳动者收取财物(用人单位收取服装和工具保证金1700元);
2、 劳动法第46...
发布者:zgzhgna 2010-06-22 状态:已关闭 回复 (2)
关于解除劳动合同通知书的问题
有个问题想向您咨询一下:我与原单位于2009年7月解除了劳动合同,但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书,现在我与新单位想建立劳动关系,但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书,现在时间还有两天,新单位的面试就要开始了,时间很紧,我该怎么办?
发布者:dreamlq1 2010-06-30 状态:已过期 回复 (4)
解除劳动合同通知书与解除劳动合同关系证明的区别
解除劳动合同通知书是否可以代替解除劳动合同关系证明?如果只有解除劳动合同通知书而没有解除劳动合同关系证明是否算违法?
发布者:NXI6469 2010-10-19 状态:已过期 回复 (4)
公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管,试用期2个月,合同签3年,10月18日公司老总口头通知我11月18号离职,理由是物料监督管理不佳(属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单,而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了,,,),我没有什么重大过错,并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险,请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿???
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公司与我解除劳动合同只限于口头通知,没有书面通知,也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗?
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