发布者:ask201608117kc 2016-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:385142903 2011-09-05 状态:已过期 回复 (1)
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也不同意,说一定要到6月15日才能让我走,这是不是已经违反了劳动合同法?我接下来这个星期会给部门同事完成工作交接,大概花5天左右,是不是过了5天我就可以自...
发布者:pp201 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞职老板不发工资,我是学生属于兼职,就职时老板未说明试用期时间
我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天,十二月份工作二天,二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资,老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议,是兼职工资按去的天数算,并且老板没有说明试用期是多少天。也没有给我相关的资料看。我不知道该怎么办,刘律师
发布者:xiongting0504 2013-12-18 状态:已过期 回复 (5)
您好!在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了
您好!在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了,但老板没批没签字,那么这个辞职算数么,我可以要求他发放工资了吗?如果他拒绝发工资那么该怎样才能拿到工资?今天之后我还需要再去上班吗?谢谢
发布者:短信用户 2014-03-15 状态:已过期 回复 (3)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟?
发布者:ask20150909h6g 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资,现在我想辞职能要回我的全部工资吗?没有签订劳动合同
发布者:ask20151023ne7 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
试用期三个月,月薪2000,试用期内辞职工资被人事说只给1600每月
试用期三个月,月薪2000,试用期内辞职工资被人事说只给1600每月,合法吗
发布者:ask20150615z3b 2015-10-26 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资,不是急辞要等一月,你认为合理吗
发布者:ask201604110ah 2016-04-11 状态:已过期 回复 (1)
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资,辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司,不得向公司提任何要求,看到这样就没有签离职单,公司会不会以此为由,让赔偿违约金?
发布者:ask20160808z2y 2016-08-08 状态:已过期 回复 (2)