发布者:ask20160812n3e 2016-08-12 状态:已过期 回复 (4)
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为了节省公司费用,签的劳动合同上写的工资是2500,但是人事部经理保证说发到手的不低于5000
为了节省公司费用,签的劳动合同上写的工资是2500,但是人事部经理保证说发到手的不低于5000,现在突然辞退了我,工作一个月零六天,他们的工资条上却只给我发2500,这个合理吗?申请仲裁有用吗?
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公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资?
公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资!工资:1150税前+220饭贴+200高温费.公司现在意思就是高温费肯定不会付的因为合同上没有.如果我去劳动仲裁.公司将培多少?一共!
我的实习合同是6/258到期的.劳动合同是7/20的!我的劳动手册是在7月交的.签合同是按照毕业证书还是劳动手册的?
发布者:laomeijin 2009-09-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
合同编号:
劳动合同
甲方:XX深圳分公司
负责人:XX
注册地址:XX
经营地址:XX
已方:A。。。。。。(具体的一些A的个人资料)
XX分公司(以下简称甲方)与A(以下简称乙方)根据《中华中民共和国劳动》,《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,本着平等自愿的宗旨,经友好协商,一致同意签订本合同。
1工作任务
甲方聘用乙方为XX部门的XX,乙方自愿爱聘,并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现,调整乙方...
发布者:路飞 2009-12-23 状态:已过期 回复 (3)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
本人于2006年11月6日进现在工作,双方先签订了一年的劳动合同(即2006年11月6日-2007年11月5日),此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次,三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日;上述双方共计签订4次固定期劳动合同,并于2008年后续签2次固定期劳动合同;但公司于2010年9月28日,以合同到期为由,向我发出劳动合同到期不再续签通知书,并要求申诉人立即办理离职手续,不用再到公司上...
发布者:flareva 2010-10-15 状态:已过期 回复 (2)
公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗?
请问,我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的,但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的,有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的,我们可以就此起诉要求补偿吗?我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理?
发布者:瑾鸳 2010-11-11 状态:已解决 回复 (5)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
你好,我跟公司签了合同,但是合同上写的工资是2300,剩下的公司为了避税一般是支付宝转给我们 你好
你好,我跟公司签了合同,但是合同上写的工资是2300,剩下的公司为了避税一般是支付宝转给我们 你好,我跟公司签了合同,但是合同上写的工资是2300,剩下的公司为了避税一般是支付宝转给我们,站在已经三个月没发工资了,如果劳动仲裁是不是只能拿到2300?怎么举证才能拿到所有的工资?
发布者:ask20160223ctj 2016-02-25 状态:已过期 回复 (1)
本人来自贵州省,正安县,求帮助,劳动合同到期,公司续签合同工资低于本岗位的百分之三十,本人不签公司起
本人来自贵州省,正安县,求帮助,劳动合同到期,公司续签合同工资低于本岗位的百分之三十,本人不签公司起明叫自不续签,签了等于工资少了两千多,不签能拿到补偿金吗,起诉手机录音算不算证据
发布者:1456751029 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)
公司换了集团旗下另外一家公司,旧公司保证所有员工一年工资不变,福利不变。但是新公司要重新签劳动合同。
公司换了集团旗下另外一家公司,旧公司保证所有员工一年工资不变,福利不变。但是新公司要重新签劳动合同。这样员工拒签劳动合同。是不是可以得到补偿?
发布者:1459336947 2016-03-30 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
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劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
发布者:ask20160419aw1 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)