发布者:ask20160818w98 2016-08-18 状态:已过期 回复 (5)
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年底双薪“(年终奖)是否可以单个员工不发放
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发布者:476471045 2013-09-10 状态:已解决 回复 (1)
员工11月犯错,是否可以扣掉她一月份的绩效奖金留存年底发放的部分?
我们有一名员工,11月旷工9天,达到辞退标准,公司正准备辞退她,他提出主动离职,我们可否扣掉她一季度绩效奖金留存年底发放的部分?
发布者:w花开不败w 2014-12-23 状态:已过期 回复 (3)
公司规定中途离职,不发放已核算出的绩效工资预留部分,是否合法?
2014年1季度,绩效工资13600,4月份发放6800,剩余部分公司年终发放。但我在8月份离职,公司文件规定中途离职的,不发放剩余部分? 是否合法? 能否申请劳动仲裁 要回? 谢谢
发布者:jellon7 2014-12-31 状态:已过期 回复 (2)
员工因辞不到职而自动离职 公司不给发放工资是否可以讨回
我上班结束止12月4号 此前因公司领导在本人不同意的情进行工作调动 所以选择辞职 一次与人事主管沟通 另一次与上级领导沟通 均未果 所以自动离职 一个月后到了发工资的时间 公司仍未发放我从11月1号到12月5号期间的工资 我是否可以向劳动局请求帮助 讨回我应得工资
发布者:小欧的影子 2015-01-09 状态:已过期 回复 (3)
员工主动离职,企业是否可以不予发放绩效奖金部分
员工在第二季度主动离职,并办理完手续离开公司。在核发第一季度绩效奖金时是否可以不予发放此员工的绩效奖金(应付工资部分已照常全额发放)。如不发放,企业是否有法律风险?谢谢! 公司没有相关绩效奖金必须发放的条例,在与员工签订合同时也未约定绩效奖金发放的相关条款。
发布者:eeleen001 2015-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
请问多算了工资给员工,但该员工已离职,可以向该员工的老公(同一个工厂)追回多给的部分吗?
请问多算了工资给员工,但该员工已离职,可以向该员工的老公(同一个工厂)追回多给的部分吗?
发布者:auboa 2015-08-26 状态:已过期 回复 (1)
绩效工资年底发,中途离职能否拿回部分绩效工作 公司实行年薪制
绩效工资年底发,中途离职能否拿回部分绩效工作 公司实行年薪制,月发80%作为基本工资,年底考核后发20%作为绩效工资。现7月离职,我能要回上半年的20%绩效工资吗?
发布者:ask20160429xqp 2016-04-29 状态:已过期 回复 (1)
绩效工资年底发,中途离职能否拿回部分绩效工作 公司实行年薪制
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发布者:ask20160429xqp 2016-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160429xqp 2016-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工5/3号办理离职手续,5月份社保或公积金是否可以停交?五一节日费可否不发放?
请问员工5/3号办理离职手续,5月份社保或公积金公司可否停交?五一节日费可否不发放?
发布者:办公室刘女士 2016-05-04 状态:已过期 回复 (1)