发布者:luffypeng 2016-08-18 状态:已过期 回复 (3)
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公司转卖 合同赔偿问题
我单位是一家在上海的外资企业,刚刚宣布被一家外地民营企业收购,只说保留国外公司员工的合同三年,但不提国内员工怎么处理合同,时间是明年1月公司移交,因为我们是一个事业部被卖,说白了只有技术部门和制造部门,人事财务是总公司的,所以现在公司一直不提转卖后的处置方法,我想问的是,能否单方面解除劳动合同,要求赔偿,如果新公司不承认转让工龄,也不保证薪资福利,工作地点不变化,我是不是可以要求跟原公司解除合同要求赔偿,但是如果只是新公司承诺工作地点不变,结果没两年,他就撤离上海,这个算违反合同么,另外薪资福利这些如果新公司不细化说明,我有权不变更合同,要求赔偿么?
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你好工伤发生,但是工伤期间跟公司合同到期,现在谈赔偿问题,怎
你好工伤发生,但是工伤期间跟公司合同到期,现在谈赔偿问题,怎么办
发布者:ask20150812eed 2015-08-12 状态:已过期 回复 (4)
关于公司裁员,合同问题及赔偿的问题
公司签了无固定期限合同三年半后又签了两年的培训合同,培训合同才过了十个月现在公司要裁员,我能得到什么赔偿
发布者:1025279918 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订合同公司突然口头通知裁员,后又因为赔偿问题不裁员了,和公司领导关系很浆
没有签订合同公司突然口头通知裁员,后又因为赔偿问题不裁员了,和公司领导关系很浆,我们该怎么办
发布者:ask201509267c3 2015-09-26 状态:已过期 回复 (1)
关于合同到期公司不续签的赔偿问题
合同到12月3日到期,公司提前一个月提出不续签,能否申请当年的13薪
发布者:momo28 2015-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
我合同没有到期因为公司问题,我不干了,公司可以赔偿吗
我合同没有到期因为公司问题,我不干了,公司可以赔偿吗
发布者:ask20151219g0a 2015-12-19 状态:已过期 回复 (4)
你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书,付完款项就了结与该员工的一切债务。但是,时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金,请问这还能要回吗?谢谢
发布者:ask20160107edw 2016-01-07 状态:已过期 回复 (5)
合同过期,公司刚开始说辞退,后因赔偿问题,又要续签
与公司合同已经过期半个月,没有续签,公司要辞退我,由于赔偿未谈妥,公司又说要续签,但续签半年。之前人事部经理威胁说续签半年,到时候到期前提前通知,让我也拿不到什么赔偿。这种情况我怎么处理比较妥当。
发布者:nana129141 2016-04-19 状态:已过期 回复 (11)
因为贷款合同客户签名有问题,现在客户不还钱,公司要我代替客户全额赔偿这个合理吗?
本人在捷信消费金融做贷款分期专员,因为半年前帮办理一位客户贷款,后来公司说客户签名有问题,要我补一份。当时客户拒绝过来签名,然后我就跟上司汇报情况。后来公司给出的处罚结果是:书面警告+当月奖金20%。我接受了。昨天接到公司邮件说客户不还钱,要我帮客户把剩下的:本金+利息+费用。要我还,我现在该怎么办?
发布者:黄家大叔 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
因为贷款合同客户签名有问题,现在客户不还钱,公司要我代替客户全额赔偿这个合理吗?
本人在捷信消费金融做贷款分期专员,因为半年前帮办理一位客户贷款,后来公司说客户签名有问题,要我补一份。当时客户拒绝过来签名,然后我就跟上司汇报情况。后来公司给出的处罚结果是:书面警告+当月奖金20%。我接受了。昨天接到公司邮件说客户不还钱,要我帮客户把剩下的:本金+利息+费用。要我还,我现在该怎么办?
发布者:黄家大叔 2016-07-15 状态:已过期 回复 (2)
关于公司结业无固定合同员工的赔偿问题
子公司由于经营不善关门结业,为了减少经济赔偿,子公司对签订了无固定合同10年以上工龄的人员进行分流到其他分公司继续工作,而下对10年以下工龄的人员则支付经济赔偿。想问下签订无固定合同人员不愿意接受这种分流到其他分公司工作的安排是否也能一样获得经济赔偿呢?
发布者:林睫毛 2016-08-10 状态:已过期 回复 (1)