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公司转卖 合同赔偿问题
上海-宝山区 08-18 20:34 悬赏 5 发布者:luffyp…… 给我留言 回答:(3) 我单位是一家在上海的外资企业,刚刚宣布被一家外地民营企业收购,只说保留国外公司员工的合同三年,但不提国内员工怎么处理合同,时间是明年1月公司移交,因为我们是一个事业部被卖,说白了只有技术部门和制造部门,人事财务是总公司的,所以现在公司一直不提转卖后的处置方法,我想问的是,能否单方面解除劳动合同,要求赔偿,如果新公司不承认转让工龄,也不保证薪资福利,工作地点不变化,我是不是可以要求跟原公司解除合同要求赔偿,但是如果只是新公司承诺工作地点不变,结果没两年,他就撤离上海,这个算违反合同么,另外薪资福利这些如果新公司不细化说明,我有权不变更合同,要求赔偿么?
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-08-18 20:39
你现在无法单方解除合同要求补偿,公司被收购如果原合同无法继续履行的话可以主张补偿,如果还是按原标准履行合同的话你自己辞职是没补偿的
追问:
我不自己解除合同,我是拒绝跟收购我的新公司签新合同,要求老公司买断工龄,哪怕新公司说继承老公司一切原先内容
回答:
新公司如果按原合同继续履行,你无法要求买断。
追问:
你意思如果新公司让我签新合同,只要内容和原来一样,且承认工龄,我就算自己不签新公司合同,我只继续履行老合同,行否,老公司不愿意继续接受我,就可以买断我,接受我我就继续履行老合同
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-08-18 20:41
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
追问:
我不自己解除合同,我是拒绝跟收购我的新公司签新合同,要求老公司买断工龄,哪怕新公司说继承老公司一切原先内容
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-08-18 21:21
1.收购的话,可能公司名称不变,只要原公司继续和你履行劳动合同,原公司继续发你工资,你没发要求补偿;
2,撤离上海,可以要求补偿,
建议您联系任涌律师做进一步咨询,任涌律师15年专业法律服务经验
2,撤离上海,可以要求补偿,
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追问:
不,肯定和原公司没关系,我意思,我拒绝跟新公司签新合同,哪怕他说什么都不变,我可以拒绝签新合同,而要求老公司赔偿么
回答:
可以要求赔偿,如果换了新公司作为用人单位你可以拒签,要求先补偿到位
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