发布者:UOX5137 2012-02-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我已经辞职,但是有1000元借款单在公司,公司说要从我工资中扣除这1000元
尊敬的律师: 事情是这样的,我原来在游乐场工作,一次一位游客在游玩时受伤,经过警方协调,公司同意赔偿游客1000元的营养费,但是财务称没有票据无法拿钱,让我写张借款单。。因此我当时以我的名义写了一张借款单,上面明细也写的很清楚,是赔偿游客营养费。现在我要辞职了,财务称让我把这钱转到别人头上,需要上公司内网打签呈,但是人事已经将我的权限停掉,我无法进入公司内网,用别人的也不可以。。现在人事不肯帮我开通权限,财务那就不让我转,称要从我工资中扣除。。。我该怎么办
相关问题
我辞职了一个多月了,但是公司一直都不发工资我?怎么办???
我和公司签了劳动合同但是公司没有把我的那份给我,在今年9月30日提出离职,知道11月8日才批,10月份整整工作了一个月,但是到现在公司一直都不发工资给我,现在求助大家,怎么可以追回我应得的工资和我的权益??
发布者:zjljb103 2011-12-02 状态:已过期 回复 (1)
辞职已经11月了,但是我辞职前两个月工资和一年提成还没有发。
我于2011年2月21日辞职,但是我一月份工资没发,2010年一年提成也没有发,我多次打电话给人力资源部门主任,未得到结果,又找老板,老板推说不清楚,问一问在给回话,但后来再打电话却不结。我现在怎么能要回工资和提成。
发布者:玉倩儿 2011-12-06 状态:已过期 回复 (1)
已经辞职,但是公司拖欠工资很久了。。。
11月中旬辞职的,但是到现在连10月份的工资都没发。问了很多次,一直都是说过阵子。打算过几天去公司要,想问下公司不给 我们要去哪里投诉 需要什么程序。
另外那边从来都不签订劳动合同,转正了也没有。也没有加班工资。想问下工资怎么界定,当时谈好的是3500 后来经老员工得知其中有700是浮动工资 容易被扣除的,想问下 公司扣除工资可以扣除些什么费用? 如果走劳动仲裁途径 需要搜集什么证据?
发布者:nunu777 2011-12-09 状态:已过期 回复 (7)
我辞职了,公司按月扣除的绩效工资能要回来吗
公司以亏损为由,每月扣除员工两成工资,说是如果公司年终有盈利,就发,没盈利就不发,现在,我辞职了,可以问公司要回扣下的两成工资吗?
发布者:Xiang。11 2011-12-15 状态:已过期 回复 (1)
已通过试用期,公司口头答应转正,但是未签订劳动合同~未办理社保,却要扣除工资里面个人支付社保的部分!
已通过试用期,公司口头答应转正,但是未签订劳动合同~未办理社保,却要扣除工资里面个人支付社保的部分!请问我改如何处理?谢谢~
发布者:lemonpcz 2011-12-16 状态:已过期 回复 (1)
在浙江从事足浴行业,已经干一年了。想辞职要是提前一个月写辞职到时公司不批拖着不结清工资怎么办
这种行业不签合同,还扣留15天工资。长期没有受到人关注,他们不好招人员工提前一个月辞工,他们都会拖着不批,不结清工资,请问该怎么办
发布者:donghai521 2011-12-18 状态:已过期 回复 (3)
试用期当月提前3天提出辞职,公司能把当月应由公司承担的社保在个人工资中扣除
1)我广州户口,但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月
2)试用期6个月,但是我在第三个月(12月5日),根据劳动合同法,提前3天提出了辞职
3)因为辞职在当月的月初,按照我自己的理解,是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时,我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”?对方说“不可以”。OK,我自认倒霉,自己承担当月应该由个人承担的社保
4)结果,对方公司居然把当月应该由公司承担的社保也在我个人账上扣掉了!而且是在辞职上月工资中扣除的...
发布者:110can 2011-12-30 状态:已关闭 回复 (0)
我在两个月前就向公司提出辞职,经理批准了但是不给我相应的工资,必须按实习结算工资,我该怎么办
我在一家饭店当服务员,来时和老板谈好待遇问题,之后店里换了经理,我在两个月前就交了辞职,经理为了留住我,“说你走就按1200元开工资,不走就按1800元开工资”。我现在的工资是1500元,辞职批了不把我的工资结清,说等到开工资时再来领,我不是本地人,请您给我出出主意,很急
发布者:石琳琅 2012-01-09 状态:已过期 回复 (8)
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开,经理说要跟老板商量,但是应该没问题,问那这样是不是就不用扣除一个月工资了,经理说扣还是要扣的会少扣一点点,请问这样合法吗? 因为新公司要求本月17日到岗,我是本月也就是今天6号提出辞职的,应该是在下个月的5号离开,写的辞职申请说明了想16日离开,要是老板说没提前30天走一定要扣除大部分工资的话,可否在16号的时候去医院开示病假条请假请到5日,公司有权不给...
发布者:就真相 2012-02-07 状态:已过期 回复 (3)
现与公司办理辞职,辞职申请已经交上,但是老板要扣回年前所发的年终奖,这个合理吗?
辞职书已按程序交上,但是沟通中,老板告知年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右,公司有让员工签署一份如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职,现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月,这样老板要扣回我的年终奖 合理吗?在公司2年只签过一次一年的用工合同,后面一年没有续签,公司也没有通知续签工作劳工合同?
发布者:nantian008 2012-02-10 状态:已过期 回复 (2)