发布者:葛花 2012-02-10 状态:已过期 回复 (3)
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工作差不多十年被无故辞退可以赔偿吗
您好!我老公在单位(国企)工作了将近十年,现在被无故辞退,请问这个我们可以要求赔偿吗?另外我老公的养老保险只交了3年没到,请问可以要求单位补缴吗?
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怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿?假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她,她可以得到
有个法律问题想咨询一下,我有一个非常好的女同事,2000年4月来我们保险公司,现在怀孕20周了,公司想让她自己主动离职,因为公司看她肚子大了,在银行保险上班不是很方便,以她业绩不达标为理由,让她离职,她和公司签的是2年的员工合同,要到明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少损失呢?我们公司为她买了生育保险,按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的,我们公司在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假;有没有相关...
发布者:广州刘女士 2010-07-21 状态:已解决 回复 (1)
深圳最新劳动法辞退工作十年以上的员工,单位怎样赔偿?
我在深圳一村委做保安,工作十年了!单位又没有和我签合同,也没有买社保,如果村委解雇我,我会有赔偿吗?
发布者:lwj6111 2010-09-01 状态:已过期 回复 (3)
公司无故辞退 ,工作2年,应该有什么样的赔偿
在公司工作2年 08年7月签署合同 10年7月到期,但到9月仍未续签, 现要准备和我解除劳动合同,应该有什么样的赔偿
发布者:PEa3889 2010-09-14 状态:已过期 回复 (6)
工作8年,无故被辞退,是否可以要求这些赔偿?
我朋友从2002年3月起,在某杂志社当编辑,杂志社从未跟员工牵过劳动合同,上周遭到无故辞退。请问我朋友是否可以主张以下赔偿:
1.2008年1月以后的双倍工资,是11个月,还是一直到现在的34个月。
2.工作8个年头,一年补偿一个月的工资,共8个月。该杂志社的实际月工资约3000元,但单位称基本工资为700元,其他是编辑费,所以只按照700元补偿,是否合理。
3.年终奖金。
4.杂志社大概2006年才开始给买的社保,是否可以要求补买2002年至2006年期间的社保。
5.单位没有提前一个月...
发布者:wuyu8220 2010-11-23 状态:已解决 回复 (3)
因拆迁问题是否能无故辞退工作十年以上民办教师
我是一个已经工作二十多年的民办教师,因为拆迁问题被学校辞退,请问工作十年以上的工作人员是否不能辞退,或被辞退后有何补偿措施。
发布者:tangjian1990 2011-02-28 状态:已过期 回复 (2)
工作8年,无故被辞退,是否可以要求以下赔偿
我是2003年12月到某公司上班,在2011年无故被辞退,2011年1月总工资是3600元。在2010年1月的总工资是2800元,可是我们所有员工打卡工资的总额都是1500元,而另外的工资是我们到财会领取现金的形式发放的。请问该公司是否可以只按打卡工资来进行赔偿。
发布者:张春英 2011-03-01 状态:已过期 回复 (7)
未签劳动合同,无故辞退,可以要求赔偿吗?
在原公司工作三年,从未签过劳动合同,有买社保。现无故被辞退,可以要求赔偿吗?
发布者:我要求维权 2011-03-28 状态:已解决 回复 (1)
工作6年了,被无故辞退,怎么要求赔偿
我于05年开始工作于某学校,属聘用制,每年签一次合同,期间学校前五年半没有帮缴纳任何保险,且现在无故辞退我,合同是签骚1012年2月的。请问我能什么哪项赔偿?学校只给我多发了一个月的底薪。我能要求赔偿解除劳动关系赔偿,失业金赔偿和补缴五险吗?赔偿金额怎么计算呢?
发布者:liufeifei015 2011-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
试用期不发工资是不是违法?无故辞退,是不是可以索要赔偿?
我经朋友介绍到一家私人宾馆做收银,规定三天试用期内没有工资,但是我试用一天,第二天主管就让我正式上班,第四天告诉我被辞退了,没有任何理由,我在工作中没有任何错误。当我提到要求付工资时,该主管态度恶劣,很伤自尊心,让我感觉没有尊严。
请问我是不是可以用法律的手段维护我的权益?
发布者:吴丹丹1feng 2011-08-09 状态:已解决 回复 (3)
公司要我们劳动合同改到另外注册的一个的公司,不改签就辞退我,如果我不签请问我工作2年多了可以要求赔偿
我在一家外资公司工作,它又在国内注册了另一家公司,现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了,请问公司这样做算不算违法,我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资,都有哪些方面要注意。谢谢!
发布者:12679 2011-08-18 状态:已过期 回复 (4)