发布者:yanling0201 2016-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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关于员工受伤检查费用报销问题
我公司员工工作期间受伤,经检查软组织受伤,因伤势较轻可能工伤认定不了,程序正在走。检查费花了560元,药费162元,合计722元。公司买了雇员损害险,只能报销检查费300元,药品162元,合计462元,剩余260元公司要求我自己承担或受伤员工自己,理由是我作为公司的HR未能把关检查项目导致检查费超过申报标准,法律有这样依据吗?我该怎么做?
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关于员工受伤的问题
你好,我是某钢厂的工程主管,半年前,有位员工在工作时不小心伤了耳朵,当时我方已对伤者进行住院医治病承担了医药费,伤者不久后便自称康复出院。出院后就从本厂辞职,如今已不是本厂员工,但事隔半年,伤者突然找来说耳朵因耳鸣进行手术,医药费2万元,要求我厂报销,请问,这个钱我们该拿吗?毕竟他离开厂子已经半年了。
发布者:周小凡 2013-04-20 状态:已过期 回复 (2)
关于员工离职,企业拖欠报销之问题
本人是按照正规程序离职的,原公司也答应会给予报销费用,但离职两个多月了,仍未结清,目前原公司拖欠本人人命币叁仟余额,打电话到原公司咨询,原公司一直以老板出国没人签字为理由,一直为给予我回复,为了维护本人的合法权益,冒昧咨询!谢谢
发布者:廖雅萍 2013-09-26 状态:已过期 回复 (3)
本人在公司上班肺部有问题需要进1步检查本公司给报销费用吗?
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发布者:短信用户 2013-12-31 状态:已过期 回复 (2)
关于员工出差报销问题
在近一个月的出差中本人出差的打的费用都开据发票,经理辩解不予报销。本人在入职后并未收到打的费用不可报销书面通知,没有接受公司入职制度培训。请问公司不予报销是否合劳动法法,。还请律师为我解答
发布者:周建淇 2014-05-21 状态:已过期 回复 (2)
关于意外受伤医疗费用和医后费用责任问题
你好,本事件发生在我父亲身边 ,(内容)我父亲在温州的龙湾区 在2014年9月下旬因朋友的店铺搬走送我父亲一套玻璃柜 我父亲就叫几个朋友帮忙搬 然后有一个人和我父亲认识在一旁 主动过来帮忙 意外就发生了 玻璃柜子掉下来炸坏了 伤了后来那个人的鼻梁勁 ,当时我们主动的把他送到了医院,承担全部医药费用。。现在就是他和我父亲之间在争论医后我们还用承担其他费用么?我也不懂 咨询一下你。
发布者:li992604067 2014-09-29 状态:已过期 回复 (1)
关于员工受伤问题
我们有个店面因为失火,另一个店铺的员工发现后出来喊,因为他自己的原因摔倒在地上,请问这个责任是由我们全权承担吗?
发布者:sy419 2015-07-19 状态:已过期 回复 (1)
关于工伤退休后续的工伤医疗费用报销问题
本人去年7月底在企业工作劳动中,手指拉伤,8月经劳动工伤险部门同意认定工伤,可12月又办理了退休手续,生活不能全部自理,手病状至今一直还在治疗,有关在职工伤退休后后续所产生的医疗费用该有谁承担?
发布者:110falvzixun网 2015-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
胎停育检查相关的问题费用可以报销吗?
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发布者:ask20160124862 2016-01-24 状态:已关闭 回复 (0)
钟晶律师您好,我想咨询一下关于员工工作期间受伤后的赔偿问题:伤员是我弟弟
钟晶律师您好,我想咨询一下关于员工工作期间受伤后的赔偿问题:伤员是我弟弟,23岁,在修车长修车时旁边一个员工因为操作其他工作失误,导致旁边工作的人被掉下来的车体砸伤腹部。现在一个肾摘除,肠子受伤比较严重。请问,赔偿费用大致多少合适?
发布者:ask20160606ozt 2016-06-06 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问如果员工在工作期间受伤,检查后的医药费让企业报销,企业说算工伤
您好,请问如果员工在工作期间受伤,检查后的医药费让企业报销,企业说算工伤,可以赔付医疗费,但还要以员工操作违规为由扣员工300元才肯报销医疗费,而且还说员工只有在他们指定的医院治疗,他们才报销,否则不与报销。想问一下,企业这样做,违法吗?
发布者:ask20160722ee0 2016-07-22 状态:已过期 回复 (3)